Über diesen Job

Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung des Labors am Standort in Stuttgart
Strategische Weiterentwicklung unserer Test -und Integrationsmethoden und Vorantreiben von Innovationen
Verantwortung für die Qualität und Integration der Funkübertragungsverfahren für die Software-Defined Radios von R&S
Enge standortübergreifende Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Wellenform- und Funkgeräteentwicklung
Aufbau und (Weiter-)Entwicklung des Teams gemäß den strategischen Zielen

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

täglichen Abenteuern & Herausforderungen
unserem leidenschaftlichen Team
der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik/Informatik o.ä. und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit CI/CD und Testing
Fundierte Erfahrung in der Anwendung moderner Entwicklungsmethoden (z.B. SCRUM, SAFe)
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Testmanagement (Testmethoden, Test-/Integrationsstrategien, Testentwurfsmethoden, Testautomatisierung, Reporting und Dokumentation)
Sehr gutes Prozessverständnis und Qualitätsbewusstsein entlang der kompletten Entwicklungskette
Management- und Führungserfahrung von Entwicklungsteams und der Fähigkeit Sinn zu schaffen, ein Team zu motivieren, aufzubauen und zu führen
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an den Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Kennziffer: Hubertus Geislinger
Recruiting-Kontakt: 13109

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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Unternehmens-Details

Rohde & Schwarz

Telekommunikation

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 1.205 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1205 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Leitung (m/w/d) Entwicklung – Infrastruktur, Test & Integration für Funkübertragungsverfahren