Leitung (m/w/d) Entwicklung – Infrastruktur, Test & Integration für Funkübertragungsverfahren
Leitung (m/w/d) Entwicklung – Infrastruktur, Test & Integration für Funkübertragungsverfahren
Leitung (m/w/d) Entwicklung – Infrastruktur, Test & Integration für Funkübertragungsverfahren
Leitung (m/w/d) Entwicklung – Infrastruktur, Test & Integration für Funkübertragungsverfahren
Rohde & Schwarz
Telekommunikation
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leitung (m/w/d) Entwicklung – Infrastruktur, Test & Integration für Funkübertragungsverfahren
Über diesen Job
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung des Labors am Standort in Stuttgart
- Strategische Weiterentwicklung unserer Test -und Integrationsmethoden und Vorantreiben von Innovationen
- Verantwortung für die Qualität und Integration der Funkübertragungsverfahren für die Software-Defined Radios von R&S
- Enge standortübergreifende Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Wellenform- und Funkgeräteentwicklung
- Aufbau und (Weiter-)Entwicklung des Teams gemäß den strategischen Zielen
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik/Informatik o.ä. und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit CI/CD und Testing
- Fundierte Erfahrung in der Anwendung moderner Entwicklungsmethoden (z.B. SCRUM, SAFe)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Testmanagement (Testmethoden, Test-/Integrationsstrategien, Testentwurfsmethoden, Testautomatisierung, Reporting und Dokumentation)
- Sehr gutes Prozessverständnis und Qualitätsbewusstsein entlang der kompletten Entwicklungskette
- Management- und Führungserfahrung von Entwicklungsteams und der Fähigkeit Sinn zu schaffen, ein Team zu motivieren, aufzubauen und zu führen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an den Recruiting-Kontakt wenden.Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Kennziffer: Hubertus Geislinger
Recruiting-Kontakt: 13109
Jetzt bewerben
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.217 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1217 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
