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Marienhospital Stuttgart

Gesundheit, Soziales

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Logopäde oder leitender Logopäde (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Über diesen Job

Logopäde oder leitender Logopäde (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

  • Stuttgart
  • Voll/Teilzeit
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Unser erfahrenes und engagiertes Logopädieteam arbeitet in allen Fachkliniken des Hauses und in der Ambulanz eigenverantwortlich und selbständig. Die Logopädie gehört zur HNO-Klinik und arbeiten eng mit unserer phoniatrischen Abteilung zusammen.

Die Stelle ist ab März 2026 unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Stunden/Woche; alternativ ist die Tätigkeit auch in Teilzeit möglich.

Darauf haben Sie Lust

  • Sie führen selbständig die Diagnostik, Therapie und Beratung im gesamten akut-stationären Kontext und in der Ambulanz durch.
  • Die Schwerpunkte liegen dabei in der Neurologie mit Stroke-Unit, Kopf-/Hals-/Tumorzentrum/onkologischem Zentrum, CI-Rehabilitation, Geriatrie, Intensivstationen u.a.m.

Das macht Sie aus

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden (m/w/d).
  • Intensive Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Die Akutmedizin und die Arbeit im Krankenhaus begeistert Sie und Sie bringen Leidenschaft, Geduld und Menschlichkeit im Umgang mit Schwerkranken mit.
  • Sie mögen die Menschen – und bringen neben Ihrer Empathie auch die richtige Portion Flexibilität und Stressresilienz mit.

Das tun wir für Sie

  • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
  • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert zum Verschnaufen und Erholen
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!



  • Andrea Jung
  • Sachgebietsleitung Logopädie
  • 0711 6489-2555

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Marienhospital Stuttgart

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

129 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marienhospital Stuttgart als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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