Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-220882

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung, bei der Ihre Leidenschaft für Zahlen, Präzision und Verlässlichkeit im Mittelpunkt steht?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden mit Sitz in Stuttgart suchen wir einen engagierten Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d), der mit Fachwissen und Genauigkeit eine fehlerfreie Entgeltabrechnung sicherstellt.

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktiven Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
  
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  
• Offene Unternehmenskultur und hervorragendes Betriebsklima
• EGYM Wellpass, Jobrad und Fahrgeldzuschuss
• Vergünstigte Verpflegung in der betriebseigenen Kantine

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für verschiedene Schwesterunternehmen
• Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten im Bereich Entgeltabrechnung
• Erstellung von fachspezifischen Auswertungen, Reports und Statistiken
• Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie freiwilliger Arbeitgeberleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung bei abrechnungsrelevanten Themen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens
• Pflege und Verwaltung von Personal- und Zeitdaten in SAP HCM

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Grundkenntnissen in der betrieblichen Altersvorsorge
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Hohe Einsatzbereitschaft, insbesondere in arbeitsintensiven Abrechnungsphasen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und lösungsorientiertes Denken
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit personenbezogenen Daten
• Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie mit SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungssystemen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220882 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart