Ihre Vorteile:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche

Ihre Aufgaben:

• Identifizierung relevanter Stakeholder im Elektrizitätssektor und auf kommunaler Ebene sowie Entwicklung gezielter Outreach-Strategien
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Akteuren im Elektrizitätssektor, Kommunen (insbesondere Bauämter, Umweltbehörden und Bürgermeister) sowie Stakeholdern auf Landesebene (zuständige Ministerien, Agenturen für digitale Infrastruktur), um unseren Kunden als relevanten Partner zu positionieren und Fall-für-Fall-Lösungen vorzubereiten
• Enge Zusammenarbeit mit Operations- und Legal-Team zur konsistenten und präzisen Identifizierung operativer Herausforderungen und Engpässe im Hinblick auf Netzanschlüsse und Genehmigungen.
• Austausch mit DNOs, Kommunen und ggf. Landesbehörden zur Lösung von Herausforderungen bei Netzanschlüssen und Baugenehmigungsverfahren
• Unterstützung der Public-Affairs-Aktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Operations- und Legal-Team bei der Umsetzung von Maßnahmen
• Abstimmung mit dem Manager Public Affairs zur Sicherstellung konsistenter Bemühungen und Nutzung von Synergien (z. B. durch bestehende regulatorische Rahmenbedingungen oder durch Unterstützung von Lobbyarbeit auf Landes- und Bundesebene)
• Aktive Teilnahme an relevanten Branchenverbänden und Ausschüssen zur Inspiration oder Mitgestaltung branchenweiter Lösungen für Netzanschlussprobleme
• Erstellung schriftlicher und mündlicher Briefings für das Executive Team und Beratung bei Kontakten mit Entscheidungsträgern
• Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften bei allen Aktivitäten und Veranstaltungen zur Pflege eines positiven öffentlichen Unternehmensbildes
• Zusammenarbeit mit Kommunikations- und Marketingteams zur Entwicklung interner/externer Public-Affairs-Unterstützung und Materialien

Ihre Qualifikationen:

• Deutsch in Wort und Schrift / Englisch gute Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und hohe organisatorische Fähigkeiten
• Effektive und durchsetzungsstarke Kommunikationsfähigkeiten / Belastbarkeit und ergebnisorientiertes Arbeiten unter Druck
• Hervorragende Verhandlungsfähigkeiten / Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation, einschließlich des Top-Managements
• Starke Überzeugungskraft und Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen sowie effektive Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen
• Starke organisatorische Fähigkeiten: Fähigkeit, mehrere Aufgaben innerhalb vereinbarter Zeitrahmen durch effektive Priorisierung zu erledigen
• Eigenmotivation, sowohl selbstständig Aufgaben zu erledigen und auf Abteilungsanfragen zu reagieren als auch mit anderen zusammenzuarbeiten, um Ressourcen und Wissen für hochwertige Lösungen zu nutzen
• Bachelorabschluss in Energiemanagement/-politik, (Elektro-)Ingenieurwesen, Public Affairs, Verwaltung oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung im Elektrizitäts- oder Bausektor / Erfahrung in der Telekommunikationsbranche - wünschenswert
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit mehreren externen Stakeholdern und Reputationsfrag

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Po

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.