Manager Pricing Solutions/Consulting (m/w/d)

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CONET

Beratung, Consulting

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 81.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Manager Pricing Solutions/Consulting (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

CONET ist ein führender IT Full-Service Provider und strategischer Digitalisierungspartner. Mit Schwerpunkt auf Digital Advisory Services, Data Intelligence & AI, Digital Experience, Business Applications, Software Development sowie Cloud & Managed Services verbinden wir tiefgehende Expertise mit praxisnahen Lösungen. Die CONET-Gruppe bietet spannende Karriereperspektiven am Hauptsitz in Bonn sowie an 17 weiteren Standorten.

Aufgaben

Wir suchen eine unternehmerisch denkende, dynamische Führungspersönlichkeit, die unser Pricing-Solutions-Team leitet und ausbaut. Du treibst strategische Wachstumsinitiativen voran, führst ein interdisziplinäres Team und entwickelst innovative, wirkungsvolle Pricing-Lösungen für unsere Kunden. Dabei übernimmst du Verantwortung für operative Umsetzung, Kundenbeziehungen, Presales-Unterstützung und interne Skalierungsprozesse - in einem leistungsorientierten Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.

Strategie und Business-Führung

▪ Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie für das Pricing-Team (neue Services, Go-to-Market, Partnerschaften)

▪ Identifikation von Markttrends und Kundenbedarfen

▪ Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zur Leadgenerierung und Content-Entwicklung

▪ Repräsentation bei Kundenterminen und externen Events Führung und Teamentwicklung

▪ Leitung eines interdisziplinären Teams (Consulting, Projektmanagement, Solution Architecture, Analyse)

▪ Ressourcenplanung, Leistungsbewertung und Skill-Entwicklung

▪ Förderung einer Kultur von Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung Kunden und Projekte

▪ Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselpersonen auf Kunden- und Partnerseite

▪ Verantwortung für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit

▪ Unterstützung in Schlüsselmomenten von Projekten (z. B. Designphasen, Reviews, Workshops)

▪ fakturierbarer Anteil der eigenen Arbeitszeit je nach Teamgröße

Unternehmertum und Change Management

▪ Weiterentwicklung interner Prozesse und Governance-Strukturen zur Skalierung

▪ Umsetzung von Innovations- und Effizienzinitiativen

▪ Sicherstellung von Projekterfolg, Auslastung und Profitabilität

Profil

▪ Erfahrung in der Leitung von Beratungs-, Software- oder IT-Projektteams, idealerweise im B2B-Umfeld

▪ Ausgeprägte unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, Marktbedarfe in Dienstleistungen umzusetzen

▪ Hohe Kundenorientierung und Erfahrung im Umgang mit C-Level-Führungskräften sowie Fachabteilungen (IT, Vertrieb, Finanzen, Operations)

▪ Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Projekten, in der Teamentwicklung und im Stakeholdermanagement

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1)

▪ Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und teamübergreifende Zusammenarbeit

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

▪ Relevante Erfahrung im Bereich Pricing, Commercial Excellence oder Revenue Growth Management

▪ Tiefgehende Kenntnisse von Enterprise-Pricing-Tools wie Pricefx, Syncron, PROS, Vendavo, SAP Pricing o. ä. sowie marktrelevanter Funktionsbereiche wie Analytics, Price Setting, Rebates, Optimization/KI

▪ Nachweisbare Erfahrung bei der Einführung von Pricing-Tools für Industrie-Kunden ▪ Verständnis für Integrationslandschaften: ERP, CRM, Data Lakes und Cloud-Architekturen

▪ Erfahrung als fachliche und disziplinarische Führungskraft

Wir bieten

Das erwartet dich

▪ Strategische Führungsrolle in einer wachsenden, zukunftsorientierten Einheit für Pricing Solutions

▪ Möglichkeit, die Ausrichtung unserer Preistechnologie-Angebote maßgeblich mitzugestalten

▪ Hybrides Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung

▪ Ein engagiertes und hochqualifiziertes Team mit Fokus auf Exzellenz und Innovation

▪ Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Zugang zu führenden Kunden

▪ Bürostandorte in Karlsruhe, Mainz, Stuttgart (bevorzugt 2–3 Tage/Woche Präsenz)

Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B.

  • Hybrides Arbeiten

  • flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • betriebliche Altersvorsorge

  • Job Rad

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Kontakt

Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden:

Lars Köhler

People Partner

Tel.: 0228 9714 1070

E-Mail: recruiting@conet.de

Unternehmens-Details

company logo

CONET

IT-Dienstleister

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bonn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

454 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CONET als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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