Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Entwicklung und Umsetzung der Vetriebsstrategie: Verantwortlich für Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für alle Preisanpassungen und Sonderthemen der Marke EnBW inklusive Planung, Steuerung, Monitoring und Reporting von Preisanpassungs-Kampagnen.
• Kundenbefragungen und Marktanalysen: Durchführung von interaktiven Workshops mit Kund*innen sowie Kundenbefragungen. Erstellung von Marktanalysen im Energiemarkt sowie Analyse und Bewertung von Einflussfaktoren für die Preisbildung.
• Kommunikations- und Schnittstellenmanagement: Management der Kommunikation und Schnittstellen mit relevanten Stakeholdern (Kund*innen, Recht, Unternehmenskommunikation, Operations, Service, Sales etc.) sowie die Erstellung von Statusberichten an das Management.
• Content-Management: Aufbereitung und Zusammenfassung komplexer energiewirtschaftlicher Daten und Zusammenhänge sowie Transformation in leicht verständliche Sprache, Vorrangig für Kund*innen und interne Servicemitarbeiter*innen. Dazu gehört insbesondere das Erstellen von Wordings, FAQ´s und Schulungsinhalten.
• Prozessoptimierung und Innovation: Optimierung und Testing bestehender sowie aktive Gestaltung neuer Prozesse zur erfolgreichen Umsetzung der Themen und Maßnahmen des Teams.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Zudem hast du einschlägige Berufserfahrung in den Themen Vertriebsstrategie sowie Preissensibilität im Vertriebsumfeld. Du hast eine hohe Zahlenaffinität, Erfahrung in Prozessoptimierungen und in der Umsetzung regulatorischer Maßnahmen.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der agilen Arbeitsweise, z.B. als Sales-, Kampagnen- oder Projektmanager*in. Du arbeitest gewissenhaft und bist ein* echte*r Teamplayer*in.
• Du hast einen starken kundenzentrierten Fokus und bist in der Lage, das Spannungsfeld zwischen Kundenbedürfnissen und wirtschaftlichen Interessen zu managen. Dabei lebst du agile Werte wie Respekt, Mut, Offenheit, Commitment und Fokus.
• Du zeichnest dich durch deine Verhandlungsstärke, dein sicheres Auftreten mit klarer, zielgerichteter Kommunikation, hohe Belastbarkeit und Resilienz sowie eine kennzahlengesteuerte Arbeitsweise aus. Du hast Freude am Networking, bringst ein kreatives Mindset mit und bist interessiert, neue Möglichkeiten und Chancen zu verproben.
• Du zeigst hohes Engagement und Belastbarkeit, insbesondere in Projektphasen. Deine Hands-on Mentalität und dein Vertriebs-Know-How, vor allem im Bestandskundenumfeld, sind ebenfalls von Vorteil.
• Du bist in der Lage, in Gesamtzusammenhängen zu denken und kannst vom Kleinen ins Große und umgekehrt abstrahieren. Dein strategisches und analytisches Denken in Szenarien sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab.

Als Vertrieb tragen wir unseren Teil dazu bei, die Zukunft aktiv zu gestalten und unsere Kund*innen schnell und zuverlässig mit ihren Wunschprodukten und optimalen Services zu versorgen.

Die Mission Preisstrategie verantwortet die Preisstrategie mit Fokus Bestandskunden und die Umsetzung von Preismaßnahmen. Zusammen als Team sind wir für den Werterhalt der Kundensegmente EnBW und Yello verantwortlich, um damit unsere Zukunftsfähigkeit zu erhalten und den Marktausbau weiter voranzutreiben.

In unserem Bereich arbeiten wir nach agilen und modernen Arbeitsmethoden.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Melanie Kurrat | m.kurrat@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.