Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Für die Öffentlichkeitsarbeit unserer Beruflichen Schulen, unseres Sprachinstituts, unserer Jugendgästehäuser sowie des IMD suchen wir eine engagierte Mitarbeiterin bzw. einen engagierten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vorgesehen und daher bis zum 31.01.2027 befristet.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Ausarbeitung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen zur Sicherung und Steigerung des Schüler*innenbestands (Akquise).
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Werbemaßnahmen inklusive Werbebudget- und Kostenplanung.
• Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung von Presse-, PR- und Kommunikationsaktivitäten.
• Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Auftritte (Website, Suchmaschinenoptimierung, Social-Media-Kanäle).
• Sicherer Umgang mit den Content-Management-Systemen TYPO3 und Contao.
• Aufbau, Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Unternehmen, Institutionen und Netzwerkpartnern.
• Organisation, Planung und Durchführung von Messen und Veranstaltungen sowie aktive Teilnahme vor Ort.
• Key-User-Funktion für die relevanten Bereiche im Bewerbungsportal umantis.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts) im Bereich Gestaltung, Kunst, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Grafikdesign sowie im Marketing
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15415

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.