Du fühlst dich im Umgang mit Zahlen bzw. Analysen zuhause? Du hast ein Talent dafür, Abläufe zu überschauen, Schwachstellen zu erkennen und packst an, um Lösungen zu finden? Dann bist du hier genau richtig! Hier erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Standort: Großraum Stuttgart.

Ziel: Du behältst den Überblick über die Umsatz- und Mengenplanung für den Einkauf bzw. die Filialen.

• Verantwortlich für die operative Umsatz- und Mengenplanung
• Erstellung monatlicher Limitplanung gemeinsam mit den internen Schnittstellen
• Kontinuierliche Prüfung und Überwachung der Limite
• Planung von Kalkulationen (K1, K2, K3) gemeinsam mit der Einkaufsleitung
• Umsetzung und Einhaltung der Plankalkulation und Planwerte, die das Finanzcontrolling vorgibt
• Prüfung und Überwachung der Kalkulationsvorgaben
• Erstellung strategischer Sortimentsanalysen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse der Einkaufsplanung
• Monatliche Überprüfung der Wareneingänge
• Steuerung der Warenverteilung und Optimierung der Warenbestände im Filialkreis
• Erstellung von Abverkaufsanalysen und Erarbeitung von Reduzierungsempfehlungen
• Durchführung von Daten- und Trendanalysen, sowie Entwicklung von Analysetools
• Reporting zur Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben des Bereichs, inkl. der monatlichen Reports bzw. ad-hoc Auswertungen
• Prüfung und Überwachung der vereinbarten Lieferantenkonditionen
• Lieferantenmanagement, Beurteilung (Lieferantenreports) und Vertragswesen
• Analyse und Bewertung von Lieferantenentwicklungen zur Unterstützung der Einkäufer hinsichtlich Berichtswesen, Vorbereitung von Jahresgesprächen sowie Preisverhandlungen
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen und Abläufen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Schwerpunkte z.B. Betriebswirtschaft oder Controlling
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise aus der Modebranche)
• Berufserfahrungen im Controlling (am besten im Einkaufs-Controlling)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Gute Englischkenntnisse

Social Skills

• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen
• Analytische Vorgehensweise
• Konzeptionelles Denkvermögen
• Zielorientiertes und kundenorientiertes Vorgehen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zielorientiert
• Kommunikations- und durchsetzungsfähig
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit

• Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege
• Ein hochmotiviertes Team
• Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und kreative Ideen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• JobRad

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