Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung IT-Betrieb am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Microsoft 365 Infrastruktur & Copilot Engineer (m/w/d). 

Ihre Aufgaben:

• Betrieb, Optimierung und Ausbau der Microsoft-365-Plattform inklusive Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Intune und Azure AD (Entra ID)
• Implementierung und Überwachung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in M365 (z. B. DLP, Conditional Access, Purview)
• Mithilfe bei der Einführung von KI-gestützten Arbeitsprozessen
• Unterstützung von Workshops, Schulungen und Adoption-Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
• Mitarbeit bei Migrationsprojekten (z. B. On-Prem nach Cloud, Hybrid-Umgebungen)
• Troubleshooting im 2nd- bzw. 3rd-Level-Support für Microsoft 365 und Copilot-relevante Themen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-365-Umgebungen
• Fundiertes Fachwissen und Expertise in:

• • Microsoft-365-Architektur
  • PowerShell
  • Intune
  • Entra ID
  • Conditional Access
  • Purview
  • Exchange Online, Teams, SharePoint Online
  • Defender for M365
  • Copilot und Copilot Studio
  • Power Platform und Graph API wünschenswert

• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
• Eigenverantwortliches Arbeiten und eine strukturierte Vorgehensweise
• Kommunikations- und Beratungsstärke im Umgang mit Fachbereichen
• Interesse an neuen Technologien, insbesondere KI & Automatisierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektive:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen und unterstützendem Team
• Spannende fachliche und technische Herausforderungen mit hoher Innovation und Agilität
• Fundierte Einarbeitung und Unterstützung mit technischen und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss
• 30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Betriebsrestaurant und Bistro
• Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung.

Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Thomas Wolf

Telefon, 0711 1695-8970