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Energiewirtschaft

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.000 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Mitarbeiter (m/w/d) Cash Management mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen

Über diesen Job

Mitarbeiter (m/w/d) Cash Management mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen

  • Stuttgart
  • Berufserfahrung
  • Publiziert: 14.01.2026
  • Unbefristet

Gestalten Sie mit uns die Energieversorgung der Zukunft!

Als Transportnetzbetreiber hat Versorgungssicherheit für uns höchste Priorität – heute und in Zukunft. Mit unserem rund 3.000 Kilometer umfassenden Gasnetz sorgen wir von Niedersachsen bis an den Bodensee für die sichere Versorgung mit Wärme und Strom. Dabei haben wir eine klimaneutrale Zukunft im Blick und bauen schon heute ein leistungsfähiges Wasserstoffnetz auf. Unseren Kunden stellen wir neben Dienstleistungen rund um gastechnische Anlagen als Infrastrukturprovider zudem ein leistungsstarkes Glasfasernetz zur Verfügung. Rund 350 Mitarbeitende an elf Standorten in Baden-Württemberg und Hessen betreiben unser Netz und entwickeln es kontinuierlich weiter: lösungsorientiert, pragmatisch und verbunden mit der Region. So sorgen wir für eine zuverlässige und zukunftssichere Versorgung auf höchstem Niveau.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachgebiet Finanzbuchhaltung und Cash Management in unserer Zentrale Stuttgart suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Cash Management mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen die Anlagen und Änderungen des Geschäftspartnerwesens sowie des Stammdatenmanagements
  • Sie überwachen die tagesaktuellen Zahlungseingänge und Zahlungsausgänge
  • Sie erstellen die Liquiditäts- sowie Finanzplanung und kümmern sich um die Vorbereitung und Aufnahme von Eigen- bzw. Fremdkapital (inkl. Darlehensverwaltung) in Abstimmung mit der Fachgebietsleitung
  • Sie erstellen im Rahmen der Abschlusstätigkeiten die Kapitalflussrechnung und führen die Intercompany-Abstimmung mit unseren Partnergesellschaften des EnBW-Konzerns durch
  • Sie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung des Cash Managements mit ein

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung; alternativ haben Sie ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen absolviert und können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung, Cash Management oder Treasury vorweisen
  • Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich im Stammdatenmanagement, gesammelt und sind mit den Prozessen und Abläufen vertraut
  • Sie überzeugen durch gute SAP-S/4HANA-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Modul Finance, und gute Kenntnisse in Microsoft 365
  • Sie sind IT-affin und haben Freude an der Weiterentwicklung von SAP S/4HANA
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
  • Verlässlichkeit, genaues und systematisches Arbeiten sowie analytisches Denken
  • Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Mittelstand: Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabengebiet sowie interdisziplinäre Teamarbeit in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Leistungen: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
  • Arbeitszeit: Bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub besteht bei flexibler Arbeitszeit und Gleitzeit auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Einarbeitung & Entwicklung: Entwickeln Sie sich durch eine individuelle Einarbeitung, jährliche Mitarbeitendengespräche und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weiter.
  • Zusatzangebote: Selbstverständlich sind für uns ein ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Gebäude, qualitativ hochwertiges Essen in unserem Betriebsrestaurant, Gesundheitsförderung und ein Fahrtkostenzuschuss.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Als Betreiber kritischer Infrastruktur bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.

Aus Gründen der besseren Sichtbarkeit in der Suchmaschinenoptimierung verzichten wir im Stellentitel auf die Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Menschen jeden Geschlechts.

Ihre Bewerbung

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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