Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement

Dr. Kroll & Partner Rechtsanwälte

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement

Über diesen Job

Wir sind eine der führenden mittelständischen Anwaltskanzleien zwischen Stuttgart und dem Bodensee mit Standorten in Reutlingen, Tübingen, Stuttgart, Balingen und Rottweil. Wir beraten und vertreten bundesweit Unternehmen, Gemeinden, Banken, Versicherungen und Privatpersonen in allen Rechtsgebieten, insbesondere im Bereich des Wirtschaftsrechts.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise über erste Erfahrungen in den Bereichen Forderungsbeitreibung, insbesondere im Inkasso oder Rechtswesen.
  • Sie sind engagiert, lernwillig, begeisterungsfähig und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit dem MS Office-Paket.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Bearbeitung offener Forderungen.
  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Schuldnern, Rechtsanwälten und Inkassodienstleistern.
  • Erstellung und Prüfung von Mahnschreiben, Ratenzahlungsvereinbarungen sowie Einleitung gerichtlicher Mahnverfahren.
  • Überwachung von Zahlungseingängen und Fristen.
  • Pflege und Dokumentation im Forderungsmanagementsystem.

Freuen Sie sich auf:

  • Ein angenehmes Kollegenteam
  • Fahrtkostenerstattung
  • Sachbezugskarte
  • Homeoffice möglich
  • auf Wunsche einen freien Nachmittag 14-tägig
  • 30 Urlaubstage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bevorzugt per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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