Mitarbeiter (m/w/d) für das Immobilien- /Facilitymanagement
Mitarbeiter (m/w/d) für das Immobilien- /Facilitymanagement
Mitarbeiter (m/w/d) für das Immobilien- /Facilitymanagement
Mitarbeiter (m/w/d) für das Immobilien- /Facilitymanagement
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Sozialwesen
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter (m/w/d) für das Immobilien- /Facilitymanagement
Über diesen Job
Aufgaben:
- Gebäudetechnische Objektbetreuung mit Aufnahme der Instandhaltungs- und Ausstattungsbedarfe inkl. maßnahmenbezogene Budgetplanung und -Monitoring
- Prüfung, Optimierung und Vergabe von Wartungs- und Serviceverträgen zur Sicherstellung von Prüfpflichten und Werterhaltung
- Projektabwicklung von Baumaßnahmen mit Beauftragung von Planungs- und Bauleistungen, sowie Rechnungs- und Gewährleistungsabwicklung
- Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie der standortbezogenen Haustechnik
- Dokumentation und Pflege des CAFM-Systems
- Abwicklung von Schadensfällen
- Mitwirkung bei der Schulung der Haustechniker
- Weiterentwicklung des Berichtswesens und CAFM-Systems zur nachhaltigen Steuerung der Bestandsimmobilien
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen/Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. Bautechniker
- Mind. 3 - 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien-/Facilitymanagement
- Sicherer im Umgang mit MS-Office, CAD-Kenntnisse
- Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gute Ausdrucksweise und sicherer Auftritt sowie Organisationsgeschick
Wir bieten:
- Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten/Home-Office
- Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause z.B. nach der Familienphase
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
- Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in unserem eigenen Bildungszentrum
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
