Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

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Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

SV SparkassenVersicherung

Versicherungen

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 48.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

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Über diesen Job

für unseren Standort in Stuttgart befristet für 2 Jahre

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

  • Sie sind als handwerkliche:r "Allrounder:in" in unserem Gebäude tätig
  • Sie nehmen Störungen auf, analysieren diese und beheben einfache Störungen selbst
  • Sie führen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsleistungen aus und dokumentieren diese
  • Sie wirken bei der Grün- und Graupflege unserer Liegenschaft mit
  • Sie unterstützen tatkräftig bei Umzügen in unserem Haus
  • Sie betreuen die Veranstaltungen in unserem Haus und sind für deren Vor- und Nachbereitung verantwortlich

Ihr Profil: 

  • Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
  • Verlässlichkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sie sind lernbereit und arbeiten sich gerne in neue technische Felder ein
  • Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen besitzen Sie ebenfalls

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

 

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: 

                 

​​​​

sv.de/ratings

Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SV SparkassenVersicherung

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

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