Sie wollen innovative Lösungen innerhalb der MSR-Technik umsetzen und Ihrer Kreativität freien Lauf lasen? Mein Kunde hat eine eigene Entwicklungsabteilung, welche dauerhaft im Austausch mit Servicetechnikern und Inbetriebnehmern ist.

Durch die flache Hierarchie zwischen Projektleitung, Vertrieb und Technikern kann jeder sein Know-How mit einbringen.

Ein zukunftsträchtiger Arbeitgeber mit sehr vielen Benefits wartet darauf das Team zu vergrößern, um die die Steuerungstechnik im baden-württembergischen Raum nachhaltig zu verändern.

• Aufspielen und Anpassen von Steuerungen

• Servicearbeiten in Bestandsprojekten und/oder Inbetriebnahme von neuen Anlagen

• Austausch mit Projektleitung und Vertrieb, wie Prozesse und Steuerungen verbessert werden können

• Ausbildung im elektrotechnischen Bereich

• Erfahrung in der MSR-Technik wünschenswert

• Offene Kommunikation und Teamplayer

• Jeder Techniker bekommt einen Firmenwagen mit Privatnutzung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Internes Bonussystem

• Jährliche Mitarbeiterevents

• Interne und externe Schulungen

• Faire Bezahlung

• Gleitzeitkonto

• Jährliche Mitarbeitergespräche

Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren.

Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7

Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten:

Mobil: +49 151 14197618

E-Mail: w.hartmut@wematch.de