Für meinen Auftraggeber suche ich eine/n .NET (Junior) Softwareentwickler /in:

.NET (Junior) Softwareentwickler (m/w)

In befristeter Anstellung ( 2 Jahre danach unbefristete Festanstellung)

Gehalt: Marktkonform je nach Erfahrung

Standort: Raum Stuttgart

keine Reisebereitschaft

Ref. 12004.003.7991

Das Unternehmen

Das Unternehmen besteht seit 30 Jahren und ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 140 Mitarbeiter. Es ist ein kontinuierlich erfolgreiches und gesund wachsendes Unternehmen. Der Erfolg basiert auf einem seriösen und zukunftsbeständigen Geschäftsmodell und einer großen Zahl von langfristigen Kundenbeziehungen. Das Unternehmen ist in seinen Geschäftsfeldern einer der wesentlichen Marktteilnehmer.

Was Sie erwartet:

• Sie konzeptionieren und entwickeln Software, von der Anforderungsanalyse bis zum Programmcode, auf Basis von C# / .NET im agilen Umfeld
• Sie sind beteiligt an dem Design und der Konzeption der Software
• Sie arbeiten an Pflege und Erweiterung der bestehenden Branchensoftware-Pakete sowie an neuen Projekten
• Nach der systematischen Einführung erstellen Sie Softwarefunktionen

Was Sie auszeichnet:

• Sie haben ein abgeschlossenes Informatikstudium/ Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie haben Erfahrung im agilen Umfeld und im C#.NET Bereich
• Sie haben Kenntnisse mit C# / .NET/ SQL
• Sie sollten wissen was GIT und Redmine ist
• Sie verfügen über Praxiserfahrung in Umsetzung und Konzeption von Softwareprojekten
• wünschenswert sind praktische Erfahrungen und Kenntnisse mit den Themen
  
  
  
  • Delphi, Clipper, Xbase oder
  • MS-Access, VBA.
  
  
  
  
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse

Um den Aufgaben gewachsen zu sein, sollten Sie über Lösungsorientiertes, analytisches Denken und Handeln verfügen und eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise haben. Initiative und Kreativität sind ausdrücklich erwünscht. Was zählt ist die Fähigkeit und der Spaß daran, professionelle Software zu erstellen, mit der ein Anwender seine Aufgaben gut lösen kann.

Neben einer marktgerechten und leistungsorientierten Bezahlung bietet das Unternehmen ihnen:

• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Arbeiten in einem hoch motivierten Team
• Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Unternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen
• positives Betriebsklima
• sehr familiär mit Duz-Kultur
• Spielraum für persönliches Engagement
• Arbeitsplätze sind modern ausgestattet
• legerer Dresscode
• Im Nahbereich des Unternehmens besteht ein reichhaltiges Angebot an Restaurants und Kantinen für den Mittagstisch
• Versorgung mit Kaffee, Tee und Kaltgetränken
• Familien-Sommerfest und Belegschafts-Weihnachtsevent
• gute Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten bis zum berufsbegleitenden Studium.
• Gleitzeit
• spannende Firmenevents
• Bonusregelung
• Vergünstigungen
• gute Verkehrsanbindung, Bushaltestelle vor dem Eingang
• Parkplätze vor dem Haus

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Ihr Ansprechpartner

Fabian Ritter
C#.NET & Java Recruitment Specialist DACH
+49 2282 8659414

f.ritter@karesources.com