New Business Developer im Außendienst (m/w/d) Region Deutschland Mitte
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U.I. Lapp GmbH
Elektrotechnik
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.000 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
New Business Developer im Außendienst (m/w/d) Region Deutschland Mitte
Über diesen Job
New Business Developer im Außendienst (m/w/d) Region Deutschland Mitte
- U.I. Lapp GmbH
- Stuttgart
LAPP
Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.
Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.
Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!
Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.
Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie Identifizieren potenzielle Neukunden, qualifizieren diese und finden die richtigen Ansprechpartner im Unternehmen, um unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen
- Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufbauen und pflegen
- Sie sind Teil der Entwicklung neuer Strategien zur Neukundengewinnung
- Sicherstellen, dass der Verkaufs- und Verkaufschancen-Trichter mit den Verkaufszielen übereinstimmt
- Sie sind für die Geschäftsanbahnung mit potentiellen Neukunden zuständig und arbeiten eng mit dem zuständigen Innendienst als Team zusammen
- Sicherstellen, dass die Übergabe an den Kundenbetreuer rechtzeitig erfolgt
- Kundeninformationen (Daten) in CRM-Systemen pflegen
- Kundenspezifikationen in das LAPP-Angebot aufnehmen
- Über Branchentrends, Wettbewerber und Marktentwicklungen auf dem Laufenden bleiben, um neue Chancen und Positionierungsstrategien zu identifizieren.
- Teilnahme an relevanten Messen und Veranstaltungen
- Reisebereitschaft in der Vertriebsregion Deutschland Mitte zur Steigerung der Präsenz und der Frequenz für das Unternehmen
- Enge Abstimmung mit dem Account Manager der jeweiligen Bezirke innerhalb der Region, um die Potentiale bestmöglich für das Unternehmen zu gewinnen
Das zeichnet Sie aus
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen und im Umgang mit Menschen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Fundierte Kenntnisse der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
- Hunter-Mentalität Branchenkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um erste Kontakte zu knüpfen, überzeugende Verkaufsargumente zu liefern und die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden zu gewinnen
- Beratungsorientierter Verkauf und Verständnis für Kundenbedürfnisse (Kundenstimme)
- Teamorientierter Verkaufsansatz
- CRM-Kenntnisse sind unerlässlich
- Lösungsorientierte Verkaufskompetenzen
- Selling center expertise
- English + local language
- Technisches Know-how, um Gespräche über Design-In zu eröffnen
Das sind gute Gründe für LAPP
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle "Lapp Kabel"
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
- Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Kontakt
U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
- Frank Uhlemann
- HR Business Partner
- +49711/7838-3020
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 294 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
294 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei U.I. Lapp GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
