Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicher
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Sie pflegen Personalstammdaten und führen das Bescheinigungs- und Meldewesen durch
• Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung und dem HR-Team zusammen

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und diskret
• Sie beherrschen idealerweise ein gängiges Abrechnungssystem (z.B. SAP HCM, DATEV, LOGA)

Ihre Vorteile:

• Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
• Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Sie haben die Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Sie genießen flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.