Intro

Karriere als Personalberater!
Wir stellen ein!

Firmenprofil

Lockere und positive Sales-Atmosphäre: Bei uns herrscht eine offene und motivierende Stimmung auf dem Sales Floor, die Spaß macht und zu Höchstleistungen anspornt.

Ungedeckte Boni: Dein Erfolg wird bei uns direkt und großzügig belohnt - ohne Deckel nach oben.

Tolle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir spannende Karrierewege und individuelle Förderung, damit du dich langfristig bei uns weiterentwickeln kannst.

Sportliches Miteinander im Team: Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele - Teamspirit und sportliche Aktivitäten fördern den Zusammenhalt.

Wachsendes Team: Unser aktuelles Team von 12 Mitarbeitern wird bald auf 16 aufgestockt - sei Teil unseres Wachstums und gestalte die Zukunft aktiv mit!

Aufgabengebiet

Als Personalberater im 360-Grad-Umfeld übernimmst du die komplette Betreuung des Recruiting-Prozesses - von der Akquise neuer Kunden über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.

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  Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
  
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    Kundenakquise und -betreuung: Du baust eigenständig Beziehungen zu Unternehmen auf und berätst sie hinsichtlich ihrer Personalbedarfe.
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    Kandidatensuche und -ansprache: Du recherchierst aktiv nach passenden Talenten, sprichst Kandidaten direkt an und führst erste Interviews.
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    Vermittlung und Vertragsverhandlung: Du begleitest den gesamten Vermittlungsprozess bis zum Vertragsabschluss zwischen Kunde und Kandidat.
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    Netzwerkpflege: Du baust ein starkes Netzwerk aus Kunden und Kandidaten auf und pflegst dieses langfristig.
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    Marktbeobachtung: Du analysierst den Arbeitsmarkt und erkennst Trends, um Kunden und Kandidaten bestmöglich zu beraten.
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    Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst deine Arbeit selbstständig und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.

  
  

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  In dieser Rolle bist du nicht nur Berater, sondern auch Verkäufer, Netzwerker und Problemlöser - und hast großen Einfluss auf den Erfolg deiner Kunden und Kandidaten.

Anforderungsprofil

Unser idealer Kandidat ist kommunikativ, selbstbewusst und begeistert sich für den Vertrieb sowie den Umgang mit Menschen. Er oder sie bringt idealerweise ein Studium in BWL oder einem ähnlichen Bereich mit oder verfügt über eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Sales.

Der perfekte Kandidat ist ein echter Teamplayer, der mit positiver Energie das Team bereichert und gleichzeitig eigenverantwortlich und zielorientiert arbeitet. Herausforderungen nimmt er oder sie motiviert an und verliert auch in stressigen Situationen nicht den Überblick.

Zudem ist der Kandidat lernbereit und offen für Weiterentwicklung, um sich langfristig in unserem wachsenden Unternehmen zu entfalten. Ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und eine schnelle Auffassungsgabe runden das Profil ab.

Vergütungspaket

Wir entwickeln, fördern und fordern dich - damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Ungedeckelte Boni ab Tag 1 - dein Erfolg wird bei uns direkt und großzügig belohnt.

Modernes und schönes Office direkt am Schlossplatz in Stuttgart - zentral und gut erreichbar.

Transparente Beförderungskriterien - bei uns weißt du genau, welche Schritte dich im Unternehmen weiterbringen.

Ein Team, das an erster Stelle steht - Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind bei uns selbstverständlich.

Kontakt

Daniel Stankovic

Referenznummer

JN-082025-6808234

Beraterkontakt

+49 172 94 61 708