Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Personalreferent (m/w/d)
Über diesen Job
Bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere?
Bei einem unserer Kunden im Herzen von Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.
stuttgart-office@dis-ag.com
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100
Bei einem unserer Kunden im Herzen von Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
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Bewerbermanagement:
Eigenverantwortliche Durchführung aller Schritte im Bewerbungsprozess, von der Prüfung und Vervollständigung von Besetzungsanträgen über die Ausschreibung von Stellen bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen und der Leitung sowie Dokumentation von Vorstellungsgesprächen.
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Beratung:
Unterstützung der Vorgesetzten bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Sicherstellung effizienter Abläufe bei der Anstellung von Angestellten sowie die Beratung bei Kündigungen, Renteneintritten und Regelungen zu Altersteilzeit.
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Vertragsmanagement:
Beratung zu vertraglichen Anpassungen wie Veränderungen des Beschäftigungsumfangs, der Vergütung sowie bei Versetzungen und deren vertraglicher Umsetzung.
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Betreuung der Mitarbeitenden
Bearbeitung von Anträgen auf Elternzeit und Beurlaubung sowie die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen im Rahmen von Mutterschutz und Elternzeit. Des Weiteren unterstützen und beraten Sie die Mitarbeitenden in allen dienst- und arbeitsrechtlichen Fragen.
Das bringen Sie mit
- Studienabschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse des öffentlichen Dienst-/Arbeitsrechts sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
- Kritik- und Konfliktfähigkeit, serviceorientiertes Denken, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- MS Office Kenntnisse
- Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK
Das sind Ihre Benefits
- Bis zu 4 Tage Home Office pro Woche nach der Probezeit
- Fahrt- und Internetkostenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage an evangelischen Feiertagen
- Bike Leasing
Dein Kontakt
Frau Celine Eblestuttgart-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementPragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.427 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen