Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Personalmanagement
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Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Personalmanagement
Köster GmbH
Baugewerbe
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Personalmanagement
Über diesen Job
- 1Erfahren Sie mehr über diesen AnbieterMaximale Speicherdauer: 1 Jahr Typ
- Etracker3Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter: Beständig Typ: HTML Local Storage: 480 Tage TypisSdEnabled Registriert, ob die Scroll-Tiefenerkennung der Website aktiv ist - Diese Funktion behält, wie weit der Benutzer in der aktuellen Sitzung über die Unterseiten der Website geblättert hat.Maximale Speicherdauer: 1 Tag Typ
- LinkedIn2Erfahren Sie mehr über diesen Anbieterbcookie Wird verwendet, um Spam zu erkennen und die Sicherheit der Webseite zu verbessern.: 1 Jahr Typ: 180 Tage Typ
- fonts.net1Maximale Speicherdauer: 1 Tag Typ
1
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieterlidc Registriert, welcher Server-Cluster den Besucher bedient. Dies wird im Zusammenhang mit Load Balancing verwendet, um die Nutzererfahrung zu optimieren.
Maximale Speicherdauer: 1 Tag Typ
2
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieteret_scroll_depth Registriert, ob die Scroll-Tiefenerkennung der Website aktiv ist - Diese Funktion behält, wie weit der Benutzer in der aktuellen Sitzung über die Unterseiten der Website geblättert hat.
Maximale Speicherdauer: Sitzung Typ: HTML Local Storage
3
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter_et_coid Sammelt Informationen über Benutzerpräferenzen und/oder Interaktionen mit Webkampagneninhalten - Diese werden auf der CRM-Kampagnenplattform verwendet, die von Website-Besitzern zur Promotion von Veranstaltungen oder Produkten verwendet wird.
: Beständig Typ: HTML Local Storage
: 2 Jahre Typ
Maximale Speicherdauer: Sitzung Typ
Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Personalmanagement
Vollzeit
Personal
Stuttgart
unbefristet
Deine Aufgaben
- Du bist erste Ansprechperson für die gesamten Recruiting-Aktivitäten deines Betreuungsbereiches
- Du begleitest den Einstellungsprozess von der Stellenanzeige bis zu Einstellung
- Im Rahmen der Bewerberkommunikation und in Vorstellungsgesprächen sorgst du für eine erfolgreiche Candidate Experience
- Du baust unsere Active Sourcing Kanäle aus und führst eigenständig Direktansprachen durch
- Du verantwortest den Aufbau eines weitreichenden Netzwerks und einer langfristigen Kandidaten-Pipeline
- Du begleitest Messen und Events im Rahmen des Hochschulmarketings
- Du unterstützt die HR-Manager im Tagesgeschäft sowie im Bereich des operativen Personalmanagements
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst idealerweise bereits über Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalmanagement
- Du zeichnest dich durch Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Engagement aus
- Du besitzt eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
Deine Vorteile
- Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
- Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
- Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
- Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit und aktive Mittagspause