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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS AG

Sonstige Branchen

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über diesen Job

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Personalreferenten (w/m/d) im operativen Tagesgeschäft
  • Bewerbermanagement
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenausschreibungen, bis hin zur Erstellung von Zeugnissen
  • Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personal
  • Betreuung eines definierten Themenfeldes zuständig

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal
  • Erste berufliche Erfahrungen im HR Bereich
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht insbesondere des BetrVGs
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Problemlösungskompetenz
  • Gute Kenntnisse in SAP (HR-Modul)

Ihre Benefits

  • Schnelle Entscheidungsprozesse
  • Gelegenheiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Kolleginnen und Kollegen, die hochmotiviert und leistungsorientiert sind
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Jessica Cassini
stuttgart-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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