Trinkwasser ist die Grund­lage unseres Lebens und das wert­vollste Gut, das wir haben. Sicher­zu­stellen, dass jeder­zeit Wasser in bester Qualität zur Ver­fügung steht, ist unsere Mission. Die Landes­wasser­versorgung zählt zu den größten Fern­wasser­versorgern in Deutsch­land, ver­ant­wortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.

• Abwicklung des Bewerber­managements über unsere Personal­management­software
• Organsation von Einführungs-/Informations­veranstaltungen für Mitar­beitende
• Erstellung von Arbeits­zeugnissen
• Pflege, Gestaltung und Optimierung des abteilungs­spezifischen Intranet­auftritts
• Organisation und Abwicklung einzelner Onboarding-Prozess­schritte

• abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung
• fundierte Kenntnisse im Personal­management, insbesondere im Bewerber­management, sind von Vorteil
• Organisationsgeschick und Freude am Gestalten
• detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeits­weise
• hohe Team- und ausge­prägte Kommunikations­fähigkeit
• sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau) sowie sehr gute Recht­schreib­kenntnisse

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunfts­sichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unter­nehmen mit spannenden Aufgaben.
• Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unter­stützenden Umfeld Ihr Potenzial.
• Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
• Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungs­betriebe (TV-V).
• Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Alters­vorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK).
• Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiter­bildungs­angebote – intern und extern.
• Umfassendes Gesundheits­management: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohl­befindens.
• Exzellente Verkehrsanbindung: Dank der Nähe zum Hauptbahnhof Stuttgart sind Sie optimal an den öffentlichen Nahverkehr ange­bunden.
• Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonder­konditionen im Rahmen des Corporate Benefits Programms, Zuschuss zum Firmen­ticket, Teilnahme am JobRad und mehr.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellungen und Ihres möglichen Eintritts­termins über unser Online-Formular über­mitteln: www.lw-online.de/karriere.

Fragen zum Arbeitsbereich?

Frau Sabrina Hohler freut sich auf Ihren Anruf: 0711/2175-1393