Über diesen Job

Intro

Interne Versetzungsoptionen bei Veränderungswunsch
Offene Gehaltsbänder je Erfahrungslevel

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Branche Business Services mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen gehört zu einer mittelständischen Organisation und bietet eine professionelle Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen.

Aufgabengebiet

Unterstützung bei der Personaladministration, inklusive Pflege von Personalakten und Stammdaten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen in personalrelevanten Themen
Organisation und Verwaltung von Weiterbildungsmaßnahmen
Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente
Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung von Prozessen
Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben

Anforderungsprofil

A successful Personalsachbearbeiter (m/w/d) should have:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources
Kenntnisse in der Personaladministration und arbeitsrechtlichen Themen
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Präzise und strukturierte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Vergütungspaket

Attraktives Gehalt zwischen 52,000 EUR und 60,000 EUR
Professionelle und wertschätzende Unternehmenskultur
Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Zentraler Standort in Stuttgart mit guter Anbindung
Langfristige Perspektiven in der Branche Business Services

Wenn Sie sich in der Stellenbeschreibung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in Stuttgart!