Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Über diesen Job
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
stuttgart-office@dis-ag.com
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalverantwortlicher (m/w/d) steuern Sie teilweise den Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung
- Sie begeistern sich für Active Sourcing über gängige Rekrutierungs-Plattformen wie XING, StepStone und LinkedIn
- Eigenständige Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) (vom Eintritt bis zum Austritt hinsichtlich Vertragserstellung, Zeugniserstellung und sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen)
- Sie bauen ein HR Management auf und gestalten das Employer Branding aktiv mit
Abschließend übernehmen Sie organisatorische und administrative Aufgaben
Ihr Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal mit
- Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich im HR weitergebildet (zB. Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d))
- Sie ergänzen Ihr Profil mit erster Berufserfahrung in der Rekrutierung, im Employer Branding oder Personalmarketing sowie Personalbetreuung
- Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit
- Sie können mit den gängigen MS Office Programmen sicher umgehen
- Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dein Kontakt
Frau Antonia Santangelostuttgart-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementPragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.428 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen