Pflegedienstleitung PDL ambulant

Wir suchen aktuell: Pflegedienstleitung PDL ambulant (m/w/d) in Stuttgart

Job I ambulante Altenpflege I Vollzeit I Pflege Führungskraft

gut zu erreichen von Stuttgart und Umgebung

Über uns VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim

Wir begleiten Fach- und Führungskräfte aus der Pflege und dem Gesundheitswesen, Altenpflege auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven.

vertraulich, individuell und kostenlos

Für einen etablierten ambulanten Pflegedienst im Raum Stuttgart suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene ambulante Pflegedienstleitung (PDL) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für 6 ambulante Dienststellen
• Pro Dienststelle Betreuung von ca. 45 Patient:innen
• Fachliche und organisatorische Leitung der Standorte
• Führung und Unterstützung der jeweiligen Teamleitungen vor Ort
• Sicherstellung von Pflegequalität, Wirtschaftlichkeit und gesetzlichen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit der Hauptzentrale und dem QMB (standortübergreifend)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL)
• Zwingend erforderlich: Erfahrung als ambulante PDL
• Führungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Teilzeit- und Vollzeitpositionen für erfahrene Führungskräfte in der Pflegebranche, unter anderem in folgenden Funktionen:

PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d) ambulant und stationär

Unsere Vakanzen richten sich an qualifizierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent führen möchten.

Vergütung

Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.

Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 5500 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.

Das wird geboten:

• Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen Träger
• Klare Strukturen und professionelle Unterstützung durch zentrale Funktionen
• Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Leitungsposition

Rahmenbedingungen

• Vollzeit / 40 Stunden pro Woche
• Weihnachtsgeld
• Kernarbeitszeit: 07:00 – 16:00 Uhr
• Freigestellt von pflegerischen Tätigkeiten
• Überstunden werden vergütet
• Dienstwagen mit 1-%-Regelung
• Attraktives Gehalt bis zu 5.500 € brutto/Monat (je nach Erfahrung....)

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Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.