Präzision und Einfühlungsvermögen – deine Rolle in der Neonatologie.

Als erfahrener Personaldienstleister bringen wir Kinderintensivpfleger in Stuttgart und Umland in modern ausgestattete Kinderintensivstationen und Neonatologieeinheiten – fair vergütet, sicher angestellt und persönlich begleitet.

So unterstützt dich avanti:

• Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (bis zu 35 Std./Woche)
• Dienstplan mitgestalten statt dauernd einspringen – so gut es die Pflege erlaubt
• Faire Vergütung über Tarif, Zuschläge für Wochenenden & Feiertage
• Firmenwagen zur Privatnutzung oder Fahrtkostenerstattung
• Sozialleistungen: Krankenzusatzversicherung, Gutscheinkarte (z. B. Edenred), exklusive Rabatte
• Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
• Berufliche Perspektive: bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur
• Betreuung durch ein festes Team, das dich kennt und begleitet
• Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit

Deine Skills - das bringst du mit:

• Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Nachweis Neonatalweiterbildung oder Fortbildungen
• Sicherer Umgang mit Monitoring- und Beatmungsgeräten
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft
• Führerschein von Vorteil, aber kein Muss

Warum avanti GmbH?

Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind.

Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst.

Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.