Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Klein, aber oho! Auf unserer neonatologischen Intensivstation kümmern wir uns um die Allerkleinsten – mit einem Team, das mit viel Herz, Kopf und einer Prise Humor dabei ist. Hier muss jeder Handgriff sitzen, jede Entscheidung zählt und manchmal ist ein Lächeln die beste Medizin. Wenn du genauso leidenschaftlich für die Kleinsten brennst und auch in hektischen Momenten die Ruhe behältst, dann bist du bei uns genau richtig!

• Nach Ihrer strukturierten und individuellen Einarbeitung über unser Onboarding-Konzept übernehmen Sie alle relevanten Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege
• Sie führen pflegerische, diagnostische und therapeutische Interventionen durch einschließlich der Vor- und Nachbereitung und Überwachung
• Sie kooperieren eng und interdisziplinär mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
• Sie betreuen die kleinen Patienten sowie deren Angehörigen mit ausgeprägter psychosozialer Kompetenz und verantworten die Pflegedokumentation sowie weitere administrative Tätigkeiten zur Qualitätssicherung

• Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachkraft für Pädiatrie oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
• Ihre umfassenden Fachkenntnisse in der Pädiatrie oder Neonatologie verbinden Sie mit Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und die Freude am Umgang mit Kindern ist ein zentraler Bestandteil Ihres Berufsverständnisses

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage
• Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten und Ferienbetreuung
• Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt
• Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.