Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Unsere Interdisziplinäre Pädiatrische Notaufnahme wird getragen von einem Team, das in jeder Sekunde weiß, worauf es ankommt: Ruhe, Präzision und Empathie – jeder Griff sitzt, jede Entscheidung zählt. Das ist Ihr Ding? Dann freuen wir uns auf Sie.

• Sie meistern akute Situationen souverän und schätzen die Behandlungsdringlichkeit unserer Notfallpatient: innen aller Altersstufen ein
• Sie verantworten die Überwachung, Durchführung und Sicherstellung einer qualifizierten Pflege der Notfallpatient: innen und sichern die Grund- und Behandlungspflege
• Sie sind für die Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen zuständig
• Die Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen

Wir erwarten:

• Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft in der Pädiatrie und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
• Sie haben die entsprechenden Fachkenntnisse und idealerweise die Fachweiterbildung Notfallpflege absolviert
• Die Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien ist für Sie zentral und natürlich haben Sie Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage
• Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten und Ferienbetreuung
• Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt
• Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.