Wertschätzender Umgang und ein respektvolles Miteinander, das gilt nicht nur für unsere Klienten, sondern auch für unsere tägliche Arbeit und unser Miteinander. Dich erwartet eine positive Arbeitsatmosphäre und ein Unternehmen, bei dem das Wort TEAM auch gelebt wird.

Aufgabenbereich I: Operatives Geschäft

• Durchführung von Pflegetouren nach Plan
• Pflegeleistungen nach SGB V und XI
• Früh- und Spätdienst (Bereitschaft zu beiden Diensten)
• Teilnahme an Besprechungen
• Pflegeplanung und -dokumentation
• Verbesserung von Abläufen und Ergebnissen
• Wochenend- und Feiertagsarbeit inklusive

Aufgabenbereich II: Optionale Übernahme von Leitungsaufgaben stellv. PDL

• Praxisanleitung
• Qualitätsmanagement
• Wundmanagement
• Koordination von Beratungseinsätzen nach §37.3
• Unterstützung/Vertretung der Tourenplanung

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (3-jährig)
• Interesse an Leitungsaufgaben und Führungsrollen
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheits- und Pflegesektor
• Organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit

• Sehr gute Bezahlung
• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Selbstverständlichkeiten wie Wasser, Kaffee & Süßigkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen
• Intensive Einarbeitung & Unterstützung durch Inhaber
• Mitarbeiterevents
• Ladestation für E-Bikes / E-Autos
• Firmeneigene Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung