Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ambulanz Innere Medizin II und III

• Es erwartet Sie ein kleines, motiviertes Team, aus jungen Kolleg*innen, die "frischen Wind" mitbringen, und Kolleg*innen mit wertvoller, langjähriger Berufserfahrung.
• Sowohl die pflegerische wie auch ärztliche Leitung agieren mit Ihnen auf Augenhöhe.
• Sie tragen zum reibungslosen Ablauf des Ambulanzalltags bei.
• Sie arbeiten innerhalb fester Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Am Wochenende haben Sie generell frei, Nacht- und Bereitschaftsdienste sind nicht notwendig.

• Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder medizinische Fachangestellte (m/w/d) und verfügen über eine hohe pflegefachliche Expertise
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft
• Sich selbst und den Tagesablauf gut zu organisieren, ist für Sie ebenso wichtig wie weitgehend selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  Sie haben Lust, in einem interprofessionellen Team gestalterisch tätig zu werden und die Abläufe aktiv mitzugestalten
  

Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
Vielfältige Zulagen und Prämien , die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.