Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

Ihre Aufgaben:

Die Berufsfachschule für Pflege ist Teil der Akademie für Gesundheitsberufe am Klinikum Stuttgart und gehört zu den renommiertesten Einrichtungen dieser Art in der Region. Sie umfasst als eine der größten Gesundheitsbildungseinrichtungen im Land eine Vielzahl an Ausbildungsgängen. Als stellvertretende Leitung der Berufsfachschule für Pflege mit rund 500 Auszubildenden verantworten Sie die wichtigste Säule der Nachwuchsförderung in der Pflege. Sie sind Teil eines mehr als 50-köpfigen Teams aus Pädagog:innen, Ausbildungskoordinator:innen und administrativen Mitarbeitenden.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen die Unterstützung und Vertretung der Schulleiterin:

• pädagogische sowie organisatorische Steuerung und personelle Leitung
• strategische Ausrichtung der Pflegeausbildungen mit intensiver Vernetzung in die Praxis
• Weiterentwicklung der Ausbildungscurricula unter Einbeziehung moderner und digitaler Lernmethoden
• Qualitätsmanagement
• repräsentative Aufgaben, wie z. B. Pflege und Ausbau der Kontakte zu Bildungs- und Kooperationspartnern

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung
• Hochschulabschluss auf Master-oder vergleichbarem Niveau mit pädagogischer Ausrichtung
• Einschlägige mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Berufsfachschule für Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Umfangreiche Kenntnisse in der klinischen Arbeit und in der Pflegeausbildung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Organisations- und Planungskompetenz

Wir bieten:

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit "Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Isabelle Haschka, Schulleiterin, unter i.haschka@klinikum-stuttgart.de zur Verfügung.