Planer HKLS-TGA mit Schwerpunkt Wohnungsbau in Stuttgart

Planer HKLS-TGA mit Schwerpunkt Wohnungsbau in Stuttgart

Planer HKLS-TGA mit Schwerpunkt Wohnungsbau in Stuttgart

Planer HKLS-TGA mit Schwerpunkt Wohnungsbau in Stuttgart

Personalberatung Bofinger GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.000 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Planer HKLS-TGA mit Schwerpunkt Wohnungsbau in Stuttgart

Über diesen Job

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.

Sie wollen nicht nur über den "Green Deal" reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten?

Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als:

Planer HKLS – TGA mit Schwerpunkt Wohnungsbau

Vermittlung erfolgt ausschließlich im Rahmen der Direktvermittlung. Keine projektgebundene Beschäftigung - Keine Zeitarbeit – Sie erhalten die Einladung zum Vorstellungsgespräch sowie auch den Arbeitsvertrag direkt von unserem Auftraggeber

Aufgabenstellung:

Sie übernehmen die Konzeption, Projektierung, Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung

Sie sind tätig in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär in allen Leistungsphasen der HOAI - mit Schwerpunkt in der Planung von Wohngebäuden

Sie kommunizieren mit allen Planungsbeteiligten extern und intern Ihr Profil:

Abschluss als Techniker oder Ingenieur der Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik

Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Projekten mit Schwerpunkt in der Sanitärplanung

Motivation, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit

Eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Vertrauter Umgang mit der HOAI und der VOB Geboten wird:

Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit

Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten

Interne und externe Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten und Überstunden auszugleichen

S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)

35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm. Mögliche Arbeitsorte:

Stuttgart

Weitere Arbeitsorte mit ähnlichen, vergleichbaren Positionen sind im gesamten Bundesgebiet für Sie möglich. Ebenso werden Mitarbeiter für Führungspositionen mit entsprechenden Fachkenntnissen gesucht. Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort!

Selbstverständlich wird an allen Standorten die Tätigkeit mit Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office angeboten. Bitte vermerken Sie den gewünschten Standort in Ihrer Bewerbung.

Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal - Agentur:

Personalberatung Bofinger GmbH Birkenhofweg 24 78713 Schramberg

info@personalberatung-bofinger.de (https://mailto:info@personalberatung-bofinger.de) cb@personalberatung-bofinger.de (https://mailto:cb@personalberatung-bofinger.de)

Telefon: +49 (0)7422 5609942

Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten in die Direktvermittlung aufnehmen können, wenn diese mindestens das Niveau B2 bzw. C1 in Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift nachweisen können bzw. dies beherrschen!

Bitte nur komplette und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen in Deutsch übersenden!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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