Im Projekt "Retail of the Future" richten wir unser bisheriges Mercedes-Benz Cars Vertriebsgeschäftsmodell an den zukünftigen Anforderungen aus und finden neue innovative Wege, um diese für unsere Region Europa zu erfüllen. Dabei entwickeln wir ein disruptives, digitales Vertriebsmodell, welches sich systematisch auf die Herausforderungen des digitalen Wandels im Automobilhandel konzentriert, u.a. Kundenfokussierung durch konsequenten Multikanalvertrieb, innovative Geschäftsmodelle durch Analyse von Kundendaten und stärkere Positionierung als Luxusmarke durch ein revolutionäres Preismodell. Schweden und Österreich waren unsere ersten europäischen Rollout-Märkte und dienen als Pilot für die Zusammenarbeit mit weiteren Marktgesellschaften sowie der Entwicklung eines Blueprint-Konzeptes für weitere europäische Märkte (wie Deutschland, Spanien, Portugal, Italien, Belgien, Niederlande, Luxemburg, etc.).

Du wirst vor allem in den Arbeitspaketen "Trade-In" und "Remuneration" tätig sein. Wir beschäftigen uns mit der Inzahlungnahme von Gebrauchtfahrzeugen im Rahmen des Trade-In Prozesses. Das Arbeitspaket Remuneration behandelt die Agentenvergütung sowie deren Risikofreistellung. Unser Ziel ist, die verschiedenen Prozesse in vollem Umfang zu automatisieren und zu digitalisieren. Für dieses herausfordernde Vertriebsthema bieten wir Dir die Gelegenheit, Dich in das spannende Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns voranzutreiben. Wir suchen Deine tatkräftige Unterstützung für unser Team ab vorzugsweise Ende Februar 2026.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung projektspezifischer Aufgaben zu inhaltlichen Vertriebsthemen, wie z. B. digital integrierten Vertriebsprozessen und projektübergreifenden Maßnahmen zur Marktstabilisation

• Konzeptualisierung und Weiterentwicklung eines neuen Vertriebssystems für die Mercedes-Benz Showrooms in Europa im Rahmen eines digitalen Vertriebsmodells

• Organisation von Meetings, Gremien und Workshops mit anderen Arbeitspaketen des Projekts und den europäischen Ansprechpartnern

• Planung und Umsetzung des Projekt-Rollouts mit agilen Methoden

• Mitarbeit bei der Erstellung und Vorbereitung von Präsentationsunterlagen, Entscheidungsvorlagen und Management Reportings

• Aktive Mitarbeit an Projektmanagementaufgaben und -tracking

• Erarbeitung von Dokumentationsmaterial und Administration der Team-Plattform SharePoint/ JIRA/ Confluence

Die Tätigkeit kann ab Febuar 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung in Vertrieb, Marketing, Controlling, Management, International Business, Digital Business, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang mit herausragenden Studienleistungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken

• Aufgeschlossenheit sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten

• Einsatzbereitschaft und intrinsische Motivation für Automotive Sales

• Affinität zu digitalen Lösungen und Technologien

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• (IT-)Projektmanagement-/ Vertriebs- bzw. Marketingkenntnisse von Vorteil,

• Erste praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie hohe Affinität zum Automobilsektor wünschenswert

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Praktikumsdauer: mindestens 5-6 Monate

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).