Du liebst es, Prozesse neu zu denken und möchtest aktiv an der Transformation von Mercedes-Benz mitwirken? Du hast Lust, Dein strategisches Geschick und Deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und dabei einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Digitalisierung unseres Unternehmens zu leisten?

Dann herzlich willkommen im Team NEPOS bei Human Relations der Mercedes-Benz AG! In Human Relations stellen wir sicher, die richtigen Menschen zu finden, ihre Entwicklung zu fördern und für ihre Zufriedenheit und ihren rechtlichen Schutz zu sorgen, um die Leistung und den Erfolg von Mercedes-Benz zu steigern. Dies tun wir mit strukturierten Abläufen und Arbeitsschritten, welche wir in Form von aufeinander abgestimmten Prozessen festlegen und dokumentieren. NEPOS steht für "Next End-to-End Process Operating System" und ist eines unserer zentralen Transformationsprojekte.

Mit einer ablauforientierten End-to-End(E2E)-Logik richten wir die neue Prozesswelt über alle Vorstandsbereiche hinweg aus. In HR heißt das, dass wir Prozesse vom Wunsch des Mitarbeitenden bis zu dessen Erfüllung beschreiben über Funktionen und Abteilungsgrenzen hinweg.

Unsere Ziele: Mehr Effizienz, sichere und stabile Prozesse, vereinheitlichte Strukturen und ein zukunftsweisendes Datenmanagement als Basis für die Digitalisierung unseres Unternehmens.

Bist Du bereit, die Zukunft der Prozesswelt bei Mercedes-Benz aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

• Harmonisierung von Management-Prozessen: Strategische und operative Prozesse auf verschiedenen Ebenen integrieren
• Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle: E2E-Prozesse in SAP Signavio sichern und weiterentwickeln
• Analyse der modellierten Prozesse: Überprüfung der Einhaltung der E2E Konzern Richtlinien
• Abstimmungstermine mit Fachbereichen: Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Daten
• Vor- und Nachbereitung von NEPOS-Gremien: Strukturierte Vorbereitung und Nachbereitung relevanter Meetings
• Gestaltung von Vorstandsunterlagen: Erstellung klarer und prägnanter Updates
• Pflege eines Meilensteinplans: Effizientes Projektmanagement durch einen gepflegten Meilensteinplan

Das erwartet Dich bei uns:

• Ein starkes Team: Kleines, schlagkräftiges Team mit tollem Zusammenhalt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und das Projekt aktiv mitzugestalten
• Flexibles Arbeitsmodell: Arbeiten vor Ort und im Homeoffice möglich
• Persönliche Entwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung Deiner persönlichen Stärken

Das Praktikum kann ab 27. Oktober 2025 beginnen.

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Prozessmanagement, HR oder vergleichbare Studiengänge
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse in SAP Signavio von Vorteil
• Engagement und Teamfähigkeit

• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).