Vor 28 Tagen veröffentlicht

Praktikum im Bereich Human Resources ab Juli 2025

Praktikum im Bereich Human Resources ab Juli 2025

Praktikum im Bereich Human Resources ab Juli 2025

Praktikum im Bereich Human Resources ab Juli 2025

Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH

Automobile und Zweiräder

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Studierende
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Praktikum im Bereich Human Resources ab Juli 2025

Über diesen Job

Tätigkeitsbereich:Personal
Fachabteilung:Finanzen & Controlling & Corporate Functions MB Con
Gesellschaft:Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH
Standort:Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH, Stuttgart
Startdatum:
Veröffentlichungsdatum:11.06.2025
Stellennummer:MER0003OCN
Arbeitszeit:Vollzeit
Bewerben
Aufgaben

Seit 2016 verbindet die Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH die Automobil- und die digitale Welt rund um das vernetzte Fahrzeug. Als Konnektivitäts- und Fahrzeugdatenanbieter bietet das Tochterunternehmen der Mercedes-Benz AG innovative datenbasierte Lösungen für unterschiedlichste Branchen und Anwendungsfälle.
Mercedes-Benz Connectivity Services schafft digitale Lösungen der Zukunft, die B2B-Kunden helfen, ihre Prozessqualität und Effizienz zu steigern, Kundenerlebnisse zu verbessern, nachhaltiger zu agieren oder neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Grundlage bilden in Echtzeit gewonnene Daten aus Messpunkten und Signalen innerhalb und außerhalb von Mercedes-Benz Fahrzeugen weltweit. Aus diesen Daten gelingt die Generierung von Mehrwerten für Produkte und Prozesse in Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Der sichere und verantwortungsvolle Umgang mit Daten ist dabei die Basis für die Akzeptanz von Dienstleistungen rund um das vernetzte Fahren. Das Unternehmen mit Sitz in Stuttgart beschäftigt rund 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um Entwicklung, Betrieb und Vertrieb digitaler datenbasierter Produkte.

Der Bereich Human Resources ist ganzheitlich für alle Personalthemen der Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH verantwortlich. Während Deines Praktikums arbeitest Du eng mit unserer HR Business Partnerin zusammen und lernst die Arbeit im Personalbereich von Grund auf kennen.

Dabei erwarten Dich vor allem folgende spannende Aufgaben:

  • Mitarbeit bei Recruiting- und Employer Branding-Aktivitäten
  • Unterstützung bei der Einstellung, Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Mitwirkung in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalprojekten (u.a. Compensation & Benefits) sowie Einblicke in aktuelle HR-Transformationsprojekte
  • Mitarbeit bei der Erhebung von Kennzahlen im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Unterstützung im operativen, abwechslungsreichen Tagesgeschäft
  • Initialisierung, Organisation und Durchführung von internen Events und Veranstaltungen

Zusätzliche Informationen:
Standort: Stuttgart-Vaihingen
Start: ab Juli 2025
Dauer: 6 Monate (40 Stunden/Woche)

Qualifikationen

Das bringst Du idealerweise mit:

  • Studiengang BWL/VWL, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Begeisterung für Personalthemen

Wir bieten mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

  • Mitgestaltung der Zukunft in einem Mix aus Corporate und Start-up-Kultur mit einem hochmotivierten und erfahrenen Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum, um eigene Ideen einzubringen
  • Besondere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Praktikantenstammtische und weitere konzernweite Veranstaltungen für Studierende, Kantine, Obstkorb im Office und vieles mehr
  • Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkhaus, U-Bahn- und S-Bahn-Stationen)

Bitte bewerbe Dich ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf und ein Anschreiben, sowie eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

Benefits
Hybrides Arbeiten möglich
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeit möglich
Kantine, Café
Gute Anbindung

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Industriestrasse 19+2170565 StuttgartDetails zum Standort
Siya Dibassey E-Mail: siya.dibassey@mercedes-benz.com

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Unternehmens-Details

company logo

Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH

Automobile und Zweiräder

11-50 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

79 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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