In unserem Stabsbereich Corporate Communications & Public Affairs bieten wir im Team Corporate Content ab März 2026 für die Dauer von 6 Monaten ein vergütetes Praktikum an.

•    Planung und Recherche von Content für unsere Social-Media-Kanäle
•    Texten von zielgruppengerechten Postings für Facebook, Instagram, LinkedIn
•    Recherche, Produktion und Bearbeitung von Bildmaterial
•    Content Creation für Reels, TikToks und Shorts
•    Community Management auf allen Plattformen
•    Monitoring aktueller Trends und Themen
•    Einbringen von kreativen Ideen zur Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle

•    Du studierst einen Studiengang mit Fokus auf Kommunikation und/oder Marketing oder siehst deine berufliche Zukunft in diesem Bereich.
•    Du fühlst dich auf Insta, TikTok und Co. zuhause und bist auf dem Laufenden, was Trends angeht.
•    Du hast erste Kenntnisse in der Content Creation – egal ob Bild, Video oder Text.
•    Du bist ein Organisationstalent, bringst Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit mit.
•    Du bist kreativ, spontan und zuverlässig und hast Freude am Kontakt mit der Community.
•    Du hast einen Führerschein der Klasse B.

• #CorporateBenefits:

  Unsere Auszubildenden und Studierenden profitieren von attraktiven Corporate Benefits und vielen weiteren Rabatten.

• Gleitzeit:

  Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit

• Einzigartiges Arbeitsumfeld:

  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld

• Faszination Flughafen:

  Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag

• Wohnheim:

  Mögliche Unterbringung im FSG-Wohnheim auf der Süd-Seite des Flughafencampus

• Verpflegung:

  Mittagessen wahlweise in der Kantine, mit Blick aufs Vorfeld, oder in einem der Partner-Restaurants am Airport-Campus

   

   

Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

Annegret Künstle
Human Resources

+49 711 948 - 3829

Unsere Überzeugung

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

Wie geht es weiter?

Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.