Unterstütze unser HR-Team im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten – von der Bewerberansprache bis zum Employer Branding.

• Du lernst die gesamten Prozesse und Abläufe der modernen Personalarbeit kennen und wirkst an deren Gestaltung mit
• Du sorgst mit für eine konstant hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, z.B. durch Deine Mitwirkung bei der Organisation von Teamevents und Firmenfeiern
• Du hilfst beim Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitenden und sorgst für deren reibungslosen Start
• Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess für eine optimale Candidate Experience
• Durch gezieltes Hochschulmarketing sprichst Du die passenden Nachwuchskräfte an
• Du sammelst wertvolle Erfahrung in der Personalverwaltung und im Vertragsmanagement
• Du hast die Möglichkeit nach Deiner Einarbeitungszeit eigene spannende Projekte zu übernehmen

• Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschafts- und Personalthemen oder Psychologie immatrikuliert
• Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen (optional)
• Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich HR mit
• Dich zeichnen eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
• Eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Eine analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, eigenständig Problemstellungen zu lösen, runden Dein Profil ab

• Einblicke in aktuelle HR-Projekte eines wachsenden Unternehmens
• Die Möglichkeit, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden und eigene Ideen umzusetzen
• Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil
• Ein dynamisches Team mit offenem Umgang und Startup-Flair
• Kostenlose Getränke, Müsli-Bar, Zugang zu Fitnessangeboten
• Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!