Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen.

Produktverantwortung: Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung der eigenen Softwarelösungen bei Kunden im Enterprise-Segment

Roadmap-Management: Sie gestalten und pflegen die Produkt-Roadmap, priorisieren Features und übersetzen komplexe Anforderungen in präzise Epics und User Stories

Anforderungsanalyse: Als zentrale Schnittstelle analysieren Sie die Bedürfnisse von internen Fachbereichen sowie externen Kunden und leiten fachliche wie technische Workshops

Agile Prozesssteuerung: Sie verantworten die operative Steuerung der Entwicklungsprozesse nach agilen Methoden, koordinieren externe IT-Dienstleister und sichern die Einhaltung von Compliance-Vorgaben

Stakeholder-Kommunikation: Sie gewährleisten ein transparentes Reporting innerhalb der Produktteams und gegenüber dem Management und agieren als primärer Ansprechpartner für alle produktrelevanten Fragestellungen

Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre

Praxiserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Steuerung agiler Softwareentwicklungsprojekte mit, idealerweise als Product Owner, Requirements Engineer oder Projektleiter

Methodenkompetenz: Sie beherrschen agile Werkzeuge und Frameworks wie Jira und Scrum souverän und besitzen idealerweise Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung sowie Branchenerfahrung im Gesundheitswesen

Persönlichkeit: Eine stark ausgeprägte analytische Denkweise, hohe Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau zeichnen Sie aus

Vergütung & Sicherheit: Unser Kunde bietet ein attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge in einer zukunftssicheren und krisenfesten Branche

Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer modernen Arbeitskultur mit einem hohen Home-Office-Anteil, flexiblen Arbeitszeitmodellen und unterstützenden Familienservices

Zusatzleistungen & Kultur: Freuen Sie sich auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Team-Events sowie ein breites Angebot an Corporate Benefits wie Fitness-Kooperationen, Fahrrad-Leasing und einem Jobticket

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.