Rolle:

• Du entwickelst und verantwortest die strategische Ausrichtung interner Systeme und priorisierst Anforderungen in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern

• In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam sorgst du dafür, dass Vision, Ziele und technische Umsetzung klar definiert, realistisch und umsetzbar sind

• Du analysierst kontinuierlich die Performance der Systeme, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst die Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen sicher

• Du steuerst die Einführung neuer Funktionen und sorgst für eine nahtlose Integration in die bestehende Systemlandschaft

• Du informierst interne Stakeholder transparent über Fortschritte, Änderungen und geplante Maßnahmen – inklusive Schulungsmaßnahmen und begleitender Change-Kommunikation

Qualifikationen:

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Rolle mit, in der du die Verantwortung für interne IT-Systeme und -Prozesse getragen hast – idealerweise als Product Owner oder in einer vergleichbaren Position

• Du verfügst über ein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse sowie ein solides technisches Grundverständnis, um effektiv mit Entwicklerteams zusammenzuarbeiten

• Du hast Erfahrung in der strukturierten Erhebung und Priorisierung von Anforderungen, der Pflege von Backlogs und der kontinuierlichen Optimierung aus Nutzersicht

• Du arbeitest analytisch und strukturiert, kannst Systemdaten fundiert auswerten und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten

• Du kommunizierst klar, verbindlich und zielgruppengerecht – auf Deutsch (mind. C1) und idealerweise auch auf Englisch

• Offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Sportliche Aktivitäten

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