Projektleiter (m/w/d) im Bereich Entwässerung
Projektleiter (m/w/d) im Bereich Entwässerung
Projektleiter (m/w/d) im Bereich Entwässerung
Projektleiter (m/w/d) im Bereich Entwässerung
Klinger und Partner Ingenieurbüro für Bauwesen und Umwelttechnik GmbH
Architektur, Bauwesen
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.500 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Projektleiter (m/w/d) im Bereich Entwässerung
Über diesen Job
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder verwandtes Studium
Projektleiter (m/w/d) im Bereich Entwässerung
in Stuttgart (in Voll- oder Teilzeit)
Deine Aufgaben
- Eigenständige Planung und Bearbeitung von Entwässerungslösungen im Tiefbau
- Verantwortliche technische und kaufmännische Leitung von Entwässerungsprojekten
- Objektplanungen für Ingenieurbauwerke gemäß HOAI, insbesondere in den Leistungsphasen 1 bis 5
- Hydraulische Berechnungen und Dimensionierung von Abwasserkanälen unter Berücksichtigung aktueller Regelwerke
- Durchführung von Schmutzfrachtberechnungen mit kontinuierlichem Langzeit-Simulationsmodell unter Berücksichtigung aktueller Regelwerke
- Einarbeitung und aktive Mitwirkung in innovative Projekte zur Nutzung von Abwasserwärme
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Entwässerungslösungen, mit Fokus auf Schwammstadt-Konzepte und klimaangepasste Infrastruktur
- Standort: Stuttgart
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder verwandtes Studium
- Für die Position angemessene Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse maßgebender Richtlinien und Regelwerke sowie der HOAI
- Fundiertes Wissen in der CAD-gestützten Entwässerungsplanung
- Selbständige, kommunikative und systematische Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- CO2-neutraler Betrieb
- Perfekte Mischung aus Homeoffice und Teamarbeit im Büro
- Mitgestaltung von anspruchsvollen und interessanten Umweltschutzprojekten
- Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit einer hohen digitalen Ausrichtung
- Teamorientiertes Betriebsklima mit vielen Sozialleistungen (Sachgutscheine, private Unfallversicherung, Jobrad, Kindergartenzuschuss, Gesundheitsmanagement, BAV, etc.)
- Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit leistungsgerechter Vergütung
- Fachliche und persönliche Entwicklung in einem Mentorenprogramm und kontinuierlicher Weiterbildung
Warum zu KuP? Wir zeigen es Dir.
Warum zu iat? Wir zeigen es Ihnen.
Das bieten wir:
Digitales Büro und schon seit Jahren Möglichkeit mobil zu arbeiten
Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit transparentem Überstundenmodell
Leistungsgerechte Vergütung, variable Vergütungskomponenten in Abhängigkeit vom Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen
Eigener Schulungsplan und Mentorenprogramm
Business-Bike Leasing. KuP übernimmt einen monatlichen Zuschuss von 10,00 Euro und trägt zusätzlich die gesamten Servicekosten.
Sachgutscheine (edenred) oder Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss VVS Abo
Kindergartenzuschuss und Erholungsbeihilfe
Unfallversicherung (auch bei privaten Unfällen) und Dienstreisekaskoversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Grippeschutzimpfung und Sprechstunden beim Betriebsarzt), Sportangebote (Lauftreff, Volleyball, Fußball, Rückenschule, Bewegte Pause)
Kostenloser Kaffee und Tee
KuP Betriebliche Krankenversicherung über die Allianz Private Krankenversicherungs AG. Unsere Leistungen: 100% für diverse Vorsorgeuntersuchungen im Wert von ca. 1.900,00 Euro innerhalb von 2 Kalenderjahren. Die gesamten Kosten werden von KuP getragen.
Digitales Büro und schon seit Jahren Möglichkeit mobil zu arbeiten
Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit transparentem Überstundenmodell
Leistungsgerechte Vergütung, variable Vergütungskomponenten und vermögenswirksame Leistungen
Eigener Schulungsplan und Mentorenprogramm
Unfallversicherung (auch bei privaten Unfällen), Dienstreisekaskoversicherung und Nutzung der Poolfahrzeuge
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Grippeschutzimpfung und Sprechstunden beim Betriebsarzt), Sportangebote (Lauftreff, Volleyball, Fußball, Rückenschule, Bewegte Pause)
Kostenloser Kaffee und Tee
