Projektleiter HKLS (m/w/d) Stuttgart West

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Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Baugewerbe

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 68.000 € – 86.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Projektleiter HKLS (m/w/d) Stuttgart West

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Über diesen Job

unbefristete Arbeitsanstellung + überdurchschnittliches Gehalt 68.000 € bis 86.000 € + 30 Tage Urlaub + 24 & 31.12 + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + flexible Arbeitszeiten 

Gebiet:

Stuttgart

Arbeitgeberbeschreibung:

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft neu! Wir suchen jetzt für unseren Kunden einen Projektleiter HKLS (m/w/d) für den Standort Stuttgart West!

Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes Generalunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, welches das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte unter einem Dach anbietet, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das Team in der Region Stuttgart West.

Das Unternehmen hat einen hohen Anspruch an Design, technische Qualität und wirtschaftliche Effizienz und blickt dabei auf über ein Jahrhundert an Erfahrung zurück und zählt mit rund 120 Mitarbeitenden zu den führenden Anbietern im Markt. Dabei decken die Planungsprojekte das gesamte Spektrum der Technischen Gebäudeausrüstung ab, wobei besonderer Wert auf nachhaltige Lösungen gelegt wird.

Als Projektleiter HKLS (m/w/d) sind Sie für die Leitung von Fachplanern und Systemplanern zuständig und sind verantwortlich für den erfolgreichen Abschluss der HKLS-Projekte.

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie:

  • Leitung der Gewerke HKLS im Bereich Wohnbau und öffentliche Bauprojekte
  • selbstständige Entwicklung von einfallsreichen HKLS-Konzepte für Wohnbauprojekte sowie soziale Einrichtungen 
  • Beratung der Kalkulationsabteilung und Projektleitung aller Planungsphasen
  • Experte für Kostenkalkulationen im Bereich HKLS
  • Mitwirkung bei Kundenanfragen, Machbarkeitsstudien und interne Projektentwicklungen
  • Prüfung von Leistungsverzeichnisse externer Planer im Hinblick auf technische Anforderungen und Wirtschaftlichkeit
  • enge Zusammenarbeit mit unserer Planungsabteilung in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI

Ihre Vorteile:

Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie:

  • unbefristete Arbeitsanstellung und hohe Eigenverantwortung
  • attraktive Vergütung ( 68.000 € - 86.000 €)
  • inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
  • fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz 
  • interdisziplinäres Team
  • modernes Büro
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • angenehme Arbeitsatmosphäre 
  • Jobrad-Leasing
  • Zuschuss für Fitness-Angebote

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker im Bereich HKLS
  • Erfahrung in der Planung anspruchsvoller TGA-Projekte
  • Entwicklung wirtschaftlicher Erstkonzepte für ganzheitliche Bauprojekte
  • Teamgeist und Motivation zur Mitgestaltung
  • Ehrlichkeit, Fairness und Solidarität sind Werte, die Sie teilen
  • wirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikationsstärke

"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?

Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance!

Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3282.

Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Unternehmens-Details

company logo

Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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