Projektleiter Kleinanlagenbau HKLS (m/w/d) Raum Stuttgart

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Projektleiter Kleinanlagenbau HKLS (m/w/d) Raum Stuttgart

Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Baugewerbe

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 71.000 € – 77.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Projektleiter Kleinanlagenbau HKLS (m/w/d) Raum Stuttgart

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Über diesen Job

Attraktives Vergütungspaket 71.000 - 77.000 € | spannende Großprojekte | exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten | Firmenwagen mit Privatnutzung | betriebliche Altersvorsorge

Gebiet:

Stuttgart

Arbeitgeberbeschreibung:

Bereit für den nächsten Karriereschritt als Projektleiter HKLS? Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen im Bereich der Anlagentechnik der Technischen Gebäudeausrüstung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Projektleiter Kleinanlagenbau HKLS (m/w/d) zur Bereicherung seines Teams in Stuttgart.

Mit einer beeindruckenden Geschichte von über 80 Jahren in der Technischen Gebäudeausrüstung hat das Unternehmen eine führende Position eingenommen und bietet eine Vielzahl von attraktiven Vorteilen für Sie. Mit mehr als 1000 Mitarbeitern an über zehn Standorten realisiert es täglich Bauvorhaben für namhafte Kunden. Es erwarten Sie herausfordernde Großprojekte aus öffentlicher, industrieller und privater Hand.

In der Rolle des Projektleiters Kleinanlagenbau HKLS (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Projekten im Kleinanlagenbau. Sie können sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit freuen, die die Akquisition, Angebotserstellung, Qualitätssicherung, Leistungskontrolle sowie die Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen umfasst.

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

Als Projektleiter Kleinanlagenbau HKLS (m/w/d) erwartet Sie:

  • Verantwortung für die Projektabwicklung im Kleinanlagenbau
  • Akquise, Angebotslegung, Überwachung von Qualität und Leistung
  • Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen
  • Gewährleistung eines einwandfreien Betriebsablaufes 
  • Führung von Mitarbeitern und Koordination von Nachunternehmern
  • Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen 
  • direkter Ansprechpartner für den Kunden

Ihre Vorteile:

Als Projektleiter Kleinanlagenbau HKLS (m/w/d) erhalten Sie: 

  • attraktives Gehaltspaket 71.000 - 77.000 € 
  • 30 Tage Urlaub
  • geregelte Arbeitszeiten 
  • unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • spannende Großprojekte mit renommierten Kunden
  • vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur 
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Jobrad
  • exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld
  • exklusive Mitarbeiterangebote 
  • Fahrkartenzuschuss

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Projektleiter Kleinanlagenbau HKLS (m/w/d) mitbringen:

  • Qualifikation als Techniker, Meister oder Abschluss im Bereich Versorgungstechnik bzw. abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK
  • Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement in vergleichbarer Position
  • fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik und -management
  • nachweisbare Erfahrung in Mitarbeiterführung
  • grundlegendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • sichere Anwendung der gängigen MS Office Anwendungen
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B

"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?

Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance!

Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2592.

Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Unternehmens-Details

company logo

Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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