Projektleiter u. Primärplaner / Elektrotechnik (w/m/d)
Projektleiter u. Primärplaner / Elektrotechnik (w/m/d)
Projektleiter u. Primärplaner / Elektrotechnik (w/m/d)
Projektleiter u. Primärplaner / Elektrotechnik (w/m/d)
contagi
Beratung, Consulting
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.500 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projektleiter u. Primärplaner / Elektrotechnik (w/m/d)
Über diesen Job
Projektleiter u. Primärplaner / Elektrotechnik (w/m/d)
Unternehmen
Als renommierter mittelständischer Dienstleister für Anlagenbau realisiert unser Mandant anspruchsvolle Großprojekte im Bereich Energietechnik. Die Kernkompetenz liegt dabei auf Knoten-, Einspeise- und Lastabnahmepunkte, den Umspannwerken sowie Schaltanlagen. In diesem Umfeld wird das komplette Leistungsspektrum abgedeckt: Von der Mittel- bis zur Höchstspannung, von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme.
Jobchancen
- Projektierung und Konstruktion von Anlagen im Bereich Neubau und Umbau von Umspannwerken oder Schaltanlagen der Hoch- und Höchstspannungstechnik (110 kV - 380 kV)
- Erstellung von 3-D Modellen in AutoCAD und primtech (BIM / Building Information Modelling)
- Eigenständige Erstellung von projektbezogenen Daten wie Klemmlisten, Belastungsblättern, Rohrlisten und Projektdaten
- Zukünftige Betreuung und Abwicklung von Großprojekten im Bereich (Hochspannungs-) Schaltanlagen & Umspannwerke
- Enge Zusammenarbeit und Betreuung bedeutsamer Hauptkunden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Ausbildung als Elektroanlagenmonteur, Industrie- oder Energieelektroniker, staatlich geprüften Techniker oder vergleichbares
- Erste Erfahrungen in der Abwicklung von Umspannwerk-/ Schaltanlagenprojekten der Mittel-, Hoch- oder Höchstspannung
Perspektive
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Beteiligung an Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsprogramm mit Sport- und Bewegungsaktivitäten
- Jährliches Firmenevent mit abwechselnden Programmhighlights
Kontaktdaten
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 25 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
25 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei contagi als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.