Stellenbeschreibung

60.000–80.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung – und eine Projektleiterrolle mit langfristiger Perspektive in einer zukunftssicheren Branche.

Im Raum Stuttgart realisiert dieses etablierte, inhabergeführte Unternehmen Projekte im Bereich Heizungs-, Klima- und Wärmetechnik – vom Wohnbau bis zum Gewerbeobjekt. Im Bereich Fern- und Nahwärme gehört es zu den von EnBW ausgewählten Experten der Region und arbeitet eng mit Versorgungsunternehmen zusammen.
Zur gezielten Verstärkung dieses Bereichs wird ein sehr gut organisierter Projektleiter (m/w/d) mit Heizungs-Background gesucht. Fernwärmeerfahrung ist keine Voraussetzung – entscheidend ist Ihr Interesse daran, Projekte strukturiert zu planen, sauber zu dokumentieren und alle Beteiligten zuverlässig zu koordinieren. Die fachliche Einarbeitung erfolgt eng begleitet durch einen erfahrenen Abteilungsleiter.

Projektleiter SHK – Heizung und Fernwärme (m/w/d) | 60.000 – 80.000 €

Ihre Perspektiven

• Planbarkeit und Regionalität: 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, regionale Projekte im Umkreis von ca. 30–50 km sowie keine Auswärtsübernachtungen.
• Attraktives Gesamtpaket: Firmenwagen zur privaten Nutzung (1-%-Regelung), Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je 50 %), betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung, JobRad und Wellpass.
• Stabiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen: Arbeiten in einem etablierten Familienunternehmen mit klaren Zuständigkeiten, direkter Kommunikation und langfristiger Ausrichtung.
• Fachliche Entwicklungsperspektive: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklung zum Senior Projektleiter im Bereich Fernwärme. Intern und extern stehen Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Ihre Aufgaben

• Sie steuern und betreuen Fern- und Nahwärmeprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Sie erstellen Angebote, technische Konzepte und sorgen für eine vollständige, strukturierte Projektdokumentation
• Sie verantworten Termine, Kosten und Qualität und behalten alle Projektkennzahlen im Blick
• Sie koordinieren die hydraulische Umrüstung von Gebäuden ab dem Übergabepunkt des Versorgungsunternehmens
• Sie stimmen sich fachlich mit Kunden, Monteuren, Versorgungsunternehmen und externen Partnern ab
• Sie übernehmen die organisatorische Koordination der eingesetzten Monteure

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich SHK, Heizungsbau, Versorgungstechnik oder vergleichbar
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Projektarbeit im Heizungsumfeld mit
• Sie arbeiten sehr strukturiert, organisiert und dokumentationssicher
• Sie sprechen Deutsch auf C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.

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