Projektleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)

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Nicolas Sturm

Bauingenieurwesen

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.000 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Projektleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Seit vielen Jahren begleiten wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie IT- und Consulting-Dienstleistungen. Bei uns erleben Sie die besondere Kombination aus der Verlässlichkeit eines langfristig ausgerichteten Unternehmens und der Dynamik eines modernen Arbeitsumfelds mit Vielfalt und flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Infrastruktur von morgen und eröffnen Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Planung und Projektleitung von spannenden Infrastrukturprojekten in den Bereichen Straße und Versorgung der HOAI-Leistungsphasen 1 bis 7.
  • Dazu führen Sie ein Projektteam und steuern die termin-, fach- und qualitätsgerechte Leistungserbringung.
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Projektteam und dem Auftraggeber und übernehmen die Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis und die Vertragserfüllung.
  • Sie sind aktiv an der Projektakquise beteiligt.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Verkehrswesen bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Projektleitung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Freude an der Arbeit in einem motivierten, wachsenden Team mit vertrauensvollem und wertschätzendem Miteinander

Benefits

  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Moderne digitale Infrastruktur für flexibles und mobiles Arbeiten
  • Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
  • Unterstützung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und verkehrsgünstige Bürostandorte
  • Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Teamevents
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell
  • 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie

Noch ein paar Worte zum Schluss

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