Projektmanager Payment (m/w/d)

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Projektmanager Payment (m/w/d)

Projektmanager Payment (m/w/d)

S-Payment GmbH

Finanzdienstleistungen

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Noch schnell bewerben

Projektmanager Payment (m/w/d)

Über diesen Job


Projektmanager Payment (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Planung und Steuerung von komplexen und verteilten Produktentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten im Payment-Umfeld
  • Kontinuierliches Monitoring der Projektperformance und der Risiken
  • Aktive Fortschreibung der Projektplanung und Steuerung der Projektaktivitäten sowie transparentes Änderungsmanagement
  • Adressatengerechtes Reporting gegenüber Auftraggebern, Senior Management und weiteren Stakeholdern
  • Beteiligung an essenziellen Entscheidungen innerhalb der relevanten Gremien
  • Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister bzw. Projektpartner

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von komplexen und verteilten Produktentwicklungsprojekten, gerne in APP-Design und –Entwicklung sowie im Payment Umfeld
  • Zertifizierungen im Projektmanagement und/oder im agilen Umfeld sind von Vorteil
  • Integrative Persönlichkeit mit verhandlungssicherem Auftreten gegenüber Partnern und Dienstleistern
  • Idealerweise Erfahrung in der Abstimmung mit Gremien und Stakeholdern auf Senior-Level
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeit
  • Urlaubstage plus
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildung
  • Bikeleasing
  • Kantine
  • Firmenevents
  • Sportangebote
  • Keine vertragliche Probezeit

Kontakt

Deine Ansprechperson
Natalia Karamichailidou
recruiting@dsv-gruppe.de

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Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns

 

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

S-Payment GmbH

Finanzdienstleistungen

201-500 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

97 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei S-Payment GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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