Das Diakonische Werk der evang. Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Wirtschaftsberatung zum 1. März 2026 eine*n

Prüfungsleiter*in

mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100 %.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Organisation des Prüfungsbereichs, insbesondere Prüfungs- und Einsatzplanung der Prüfungsreferent*innen sowie Vorbereitung der Prüfungsschwerpunkte
• Mitverantwortung für die Einhaltung des Budgets des Prüfungsbereichs
• Überwachung der Prüfungen, des Prüfungsablaufes sowie der Prüfungsergebnisse
• Durchführung der Berichtskritiken für die in der Abteilung durchgeführten Jahresabschlussprüfungen und betriebswirtschaftlichen Prüfungen
• Durchführung von eigenen Prüfungen der Buchführung und der Jahresabschlüsse insbesondere von ambulanten Pflegediensten
• Fachlich-inhaltlicher Ansprechpartner für die Prüfungsreferent*innen der Abteilung und für die Leitungskräfte und Vertretungen der geprüften Dienste und Einrichtungen, ebenso für das Rechnungsprüfamt der Evang. Landeskirche in Württemberg
• Beratung und Unterstützung von Prüfungsmandanten bei der Weiterentwicklung ihres Rechnungswesens und Controllings, auch im Rahmen von Fortbildungen und Newsletter-Beiträgen
• Weiterentwicklung der EDV-gestützten Prüfungsinstrumentarien und Prüfungsberichte
• die Tätigkeit findet teilweise im Außendienst statt und erfordert den Führerschein der Klasse B
• eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Sozialrecht, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Prüfung oder Revision sowie die sichere Umsetzung von gesetzlichen und steuerlichen Regelungen
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Baden-Württembergs
• Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
• Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine absolute Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit

Das bieten wir Ihnen:

• Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiche und gründliche Einarbeitung
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing
• Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD-VkA

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens zum 20.01.2026.

Als Ansprechpartner steht Ihnen Patrick Osing (0711/1656-191) oder Tobias Hecke (-546) gerne zur Verfügung.