Vor 8 Stunden veröffentlicht

Psychologe (m/w/d) für die Traumaambulanz der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Psychologe (m/w/d) für die Traumaambulanz der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Psychologe (m/w/d) für die Traumaambulanz der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Psychologe (m/w/d) für die Traumaambulanz der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Marienhospital Stuttgart

Gesundheit, Soziales

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 56.500 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Psychologe (m/w/d) für die Traumaambulanz der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Über diesen Job

Psychologe (m/w/d) für die Traumaambulanz der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Marienhospital Stuttgart

Psychologe (m/w/d) für die Traumaambulanz der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

In der Traumaambulanz nach SGB VIX werden akut durch kriminelle Gewalt traumatisierte Patient*innen behandelt. In der noch jungen Ambulanz versorgen derzeit vier Fachärzt*innen und eine psychologische Psychotherapeutin in einem intensiv zusammenarbeitenden Team mit sehr kurzen Wartezeiten diese betroffenen Menschen. Die Traumaambulanz ist in die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie und deren Teamstruktur eingegliedert.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeit und Sie arbeiten im Umfang von 11,7 Stunden pro Woche.

Darauf haben Sie Lust

  • Im Rahmen der Traumaambulanz gemäß SGB VIX behandeln und begleiten Sie akut durch kriminelle Gewalt traumatisierte Patient*innen.
  • Sie führen eigenverantwortlich Behandlung mit entsprechender Planung unter oberärztlicher Supervision durch.
  • Gemeinsam mit dem Team der Traumaambulanz entwickeln Sie das Konzept der jungen Ambulanz weiter.
  • Netzwerkarbeit ist für die Arbeit mit traumatisierten Patient*innen unverzichtbar.
  • Ihre Arbeitszeit ist flexibel auf zwei oder drei Tage verteilbar.
  • Durch eine regelmäßige interne und externe Inter- und Supervision werden Sie begleitet.

Das macht Sie aus

  • Sie bringen umfangreiche klinische Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten psychosomatischen Patient*innen mit.
  • Im besten Fall verfügen Sie über eine Abgeschlossenene traumatherapeutische Ausbildung oder über Elemente derselben.
  • Eine Approbation ist keine Voraussetzung aber von Vorteil.
  • Sie haben Freude an herausfordernden Behandlungen in einem tragenden Team, Freude an Entwicklung und an interdisziplinären Kontakten.
  • Aufgrund der wesentlichen Bedeutung von Sprache und deren Nuancierungen in der Psychotherapie sind annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse unverzichtbar.

Das tun wir für Sie

  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Dr. med. Johannes Becker-Pfaff, Ärztlicher Direktor (johannes.becker-pfaff@vinzenz.de), gerne zur Verfügung.



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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Marienhospital Stuttgart

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

124 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marienhospital Stuttgart als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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