Referent*in (m/w/d) für die Anlaufstelle Gewaltschutz
Referent*in (m/w/d) für die Anlaufstelle Gewaltschutz
Referent*in (m/w/d) für die Anlaufstelle Gewaltschutz
Referent*in (m/w/d) für die Anlaufstelle Gewaltschutz
Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Referent*in (m/w/d) für die Anlaufstelle Gewaltschutz
Über diesen Job
Referent*in (m/w/d) für die Anlaufstelle Gewaltschutz
Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ihr Team zum 01.07.2026 mit einem/einer
Der Stellenumfang beträgt 70 % und ist unbefristet. Die Stelle ist in der Verbandsentwicklung verortet.
Was machen Sie bei uns?
- Sie betreuen die Umsetzung des verbandlichen Gewaltschutzkonzepts.
- Die Weiterentwicklung einer Kultur der Achtsamkeit und Verantwortung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie steuern die Implementierung von systematischen Aufarbeitungsprozessen im Verband.
- Vorstände und Führungskräfte beraten Sie fachkundig in allen Fragen des Gewaltschutzes.
- Sie übernehmen die Geschäftsführung bei Beratungen von aktuellen Fallmeldungen und die Begleitung von Personen bei Anerkennung des erlittenen Leids.
- Sie bringen Ihre Expertise aktiv im Team der Verbandsentwicklung ein.
Was Sie auszeichnet:
- Ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder vergleichbares Studium bildet die Grundlage Ihrer
Qualifikation. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Organisationsentwicklung/-beratung.
- Ihre Kommunikationsstärke, Methodenkompetenz und Ihr ausgeprägtes Einfühlungsvermögen zeichnen Sie
aus. - Sie bringen eine qualifizierte beraterische oder therapeutische Ausbildung mit - insbesondere im Umgang mit
traumatisierten Menschen. - Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
Was uns auszeichnet:
- Sie erwartet eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialverband.
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team mit fachlicher Vielfalt.
- Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir jetzt schon für die Zukunft vor.
- Ob mobiles Arbeiten, Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket – wir haben viel zu bieten.
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und
sexueller Identität. - Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher
Eignung vorrangig berücksichtigt.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@caritas-dicvrs.de
Ausschreibungsnummer: 25.008 Bewerbungsschluss: 10.10.2025
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 145 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
145 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern