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Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Referent*in (m/w/d) für die Anlaufstelle Gewaltschutz

Über diesen Job

Referent*in (m/w/d) für die Anlaufstelle Gewaltschutz

Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ihr Team zum 01.07.2026 mit einem/einer

Der Stellenumfang beträgt 70 % und ist unbefristet. Die Stelle ist in der Verbandsentwicklung verortet.

Was machen Sie bei uns?

  • Sie betreuen die Umsetzung des verbandlichen Gewaltschutzkonzepts.
  • Die Weiterentwicklung einer Kultur der Achtsamkeit und Verantwortung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie steuern die Implementierung von systematischen Aufarbeitungsprozessen im Verband.
  • Vorstände und Führungskräfte beraten Sie fachkundig in allen Fragen des Gewaltschutzes.
  • Sie übernehmen die Geschäftsführung bei Beratungen von aktuellen Fallmeldungen und die Begleitung von Personen bei Anerkennung des erlittenen Leids.
  • Sie bringen Ihre Expertise aktiv im Team der Verbandsentwicklung ein.

Was Sie auszeichnet:

  • Ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder vergleichbares Studium bildet die Grundlage Ihrer
    Qualifikation.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Organisationsentwicklung/-beratung.
  • Ihre Kommunikationsstärke, Methodenkompetenz und Ihr ausgeprägtes Einfühlungsvermögen zeichnen Sie
    aus.
  • Sie bringen eine qualifizierte beraterische oder therapeutische Ausbildung mit - insbesondere im Umgang mit
    traumatisierten Menschen.
  • Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.

Was uns auszeichnet:

  • Sie erwartet eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialverband.
  • Ein engagiertes, multiprofessionelles Team mit fachlicher Vielfalt.
  • Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
  • Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir jetzt schon für die Zukunft vor.
  • Ob mobiles Arbeiten, Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket – wir haben viel zu bieten.
  • Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und
    sexueller Identität.
  • Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher
    Eignung vorrangig berücksichtigt.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@caritas-dicvrs.de
Ausschreibungsnummer: 25.008 Bewerbungsschluss: 10.10.2025

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

145 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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