Unternehmensvorstellung:

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich über 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser täglicher Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unseren Fachbereich Personalkonzepte- und Systeme im Unternehmensbereich Personal.

Steig ein - das sind deine Aufgaben:

• Du berätst das Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen – von Gesetzesinterpretationen bis hin zu konkreten Handlungsempfehlungen.
• Du erstellst, prüfst und aktualisierst Arbeitsverträge, Richtlinien und Vereinbarungen.
• Du arbeitest eng mit der Arbeitnehmervertretung zusammen, insbesondere bei der Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
• Du bearbeitest arbeitsrechtliche Konflikte und entwickelst tragfähige Lösungen.
• Du vertrittst das Unternehmen bei Bedarf vor Arbeitsgerichten oder relevanten Behörden.
• Du identifizierst Risiken im Arbeitsrecht frühzeitig und hilfst, diese strategisch zu minimieren.

Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder Arbeitsrecht (Master)
• Fundierte Fachkenntnisse im individuellen und insbesondere kollektiven Arbeitsrecht
• Langjährige Erfahrung als Arbeitsrechtler:in im Unternehmenskontext
• Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – auch in komplexen Situationen
• Eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, rechtliche Themen klar und verständlich zu vermitteln

Komm an - diese Vorteile erwarten dich::

• Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
• Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
• So, wie es passt: flexibles, mobiles Arbeiten mit Jahresarbeitszeitkonto
• Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entspannt unterwegs: freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln
• Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 BzTV-N BW.

Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere.

Was uns noch am Herzen liegt:

Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Hast du vorab noch Fragen?
Unsere Recruiter Ioannis Soilemes beantwortet sie dir gerne unter 0711 7885-2146.

Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!